Трудовое право
Читать 1 мин
Нельзя взять отгул заранее
Если работа в выходной день еще только запланирована, отгул за нее не положен.
Такое разъяснение дает Роструд.
Например, сотрудник хотел взять отгул 9 марта, а отработать в выходной 11 марта. Так нельзя.
Использование дней отдыха за ту работу в выходной день, которая не была осуществлена, законом не предусмотрено.
Напомним, вместо двойной оплаты за работу в выходной можно выбрать одинарную оплату и отгул.
Отгул не оплачивается, то это не значит, что из-за него сотрудник получит меньше.
Такие разъяснения есть в письме Роструда от 17.05.2022 № ПГ/10843-6-1.
Комментарии
2Дайте мне отгул за вчерашний прогул по собственному желанию 😊
Роструд сильно ошибается. Так очень даже можно, если работодатель и его сотрудник захотят.