Сведения СТД-Р со старой работы остаются у нового работодателя

Новый сотрудник должен принести работодателю бумажную трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (выписку из электронной трудовой).

Если новый сотрудник уже перешел на ЭТК, то он представляет сведения о трудовой деятельности либо в форме электронного документа с цифровой подписью, либо на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.

Роструду задали вопрос – что новому работодателю делать с этими сведениями. Ознакомиться и отдать назад сотруднику или хранить у себя?

Роструд пояснил что эти сведения остаются у работодателя.

Ольга Ульянова

Вчера в 23:26Психология для бухгалтера

Инфоцыгане в бухгалтерском и экспертном бизнесе. История двух врунов

Идея поведать миру две занимательные истории о реальных персонажах (хотя, наверное, правильнее сказать — проходимцах) была давно. Найти время и все-таки написать этот материал подтолкнуло видео: - Чем знаменит Клерк и Борис Мальцев. Инфоцыгане в бухгалтерии, крах одиночек и секреты «Клерка» Рекомендую видео к просмотру, сама посмотрела с большим интересом.