Компенсация сотрудникам за детский сад для ребенка облагается взносами
Если компания компенсирует своим сотрудникам расходы на оплату детского сада, то такая компенсацию, по мнению Минфина, относится к выплатам в рамках трудовых отношений. А значит, будут страховые взносы.
Компания полагает, что такая выплата имеет социальный характер. Она не зависит от квалификации работников и качества выполняемой работы и не связана с выполнением трудовых обязанностей. По этой причине взносов быть не должно.
Но Минфин с таким рассуждением не согласен (письмо от 28.06.2023 № 03-15-05/60166).
Перечень не подлежащих обложению страховыми взносами выплат установлен статьей 422 НК.
Он исчерпывающий, и там нет компенсации работодателем платы работников за содержание детей в детских дошкольных учреждениях.
А значит, эта компенсация идет в рамках трудовых отношений и на нее надо начислять взносы.
И вообще, не только зарплата относится к выплатам в рамках трудовых отношений, но и выплаты социального, компенсационного характера. Если их нет в перечне ст. 422 НК, то будут взносы.

Комментарии
4кто бы сомневался(((
Просто странно. Если нет в ст422 то все приравнивается к трудовым отношениям. А логика где?