Северных работодателей хотят обязать ежегодно оплачивать проезд в отпуск многодетным сотрудникам и их родственникам
Сейчас работники из районов Крайнего Севера могут раз в два года получить компенсацию за проезд в отпуск. Предлагают оплачивать дорогу к морю ежегодно, но не всем сотрудникам, а только тем, у кого трое и более детей.
Законопроект с такой поправкой в ТК РФ внесли в Госдуму депутаты от КПРФ.
Право на такую компенсацию у многодетных сотрудников будет при оформлении отпуска уже в первый год работы.
Более того, работодатель должен компенсировать расходы на дорогу в отпуск еще и членам семьи, причем не уточняется, каким.
Кстати, в правительственном заключении на проект как раз говорится про то, что расширяется перечень родственников сотрудника – добавили всех членов семьи работника вне зависимости от степени их родства, возраста, совместного проживания, наличия трудовых отношений.
Между тем для бюджетных учреждений сейчас есть закрытый перечень членов семьи. Это муж, жена, дети. Только им работодатель оплатит проезд в отпуск. При этом жена или муж должны быть безработными, а дети — несовершеннолетними.
Комментарии
12очередное "сделать хорошо и красиво за чужой счет"
Я бы вменила работодателю удочерить (уматерить) своих сотрудников и их семьи
Все подобные инициативы называются просто - быть добрым за чужой счет.
По сути же, вся эта разноименная "ЕР" имитирует занятие чем-то полезным.