📌 Как учитывать индексацию зарплаты для отпускных: таблица для бухгалтера-расчетчика
При расчете отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск средний заработок надо увеличить, если ранее в компании было повышение зарплаты. Смотрите в нашей таблице, в каком порядке происходит такая индексация.
Норма о повышении средней зарплаты для расчета отпускных заложена в п. 16 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922.
Когда произошло повышение зарплаты | Как учитывать при расчете отпускных | Пример |
в расчетный период | выплаты, начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период, повышаются на коэффициенты индексации (из считают для каждого месяца) | Отпуск с 10.01.2024. Повышение зарплаты было с 01.10.2023. Повышать надо выплаты с 01.01.2023 по 30.09.2023 |
после расчетного периода до наступления отпуска | повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период | Отпуск с 10.01.2024. Повышение зарплаты было с 01.01.2024. Повышать надо средний заработок за период с 01.01.2023 по 31.12.2023. |
в период сохранения среднего заработка | часть среднего заработка повышается с даты повышения зарплаты до окончания этого периода | Отпуск с 10.01.2024 по 07.02.2024. Повышение зарплаты произошло с 20.01.2024. Повышать надо средний заработок с 20.01.2024 по 07.02.2024 |
Положение применяют, если повышение было во всей организации или в структурном подразделении.
Как правильно считать СДЗ для отпуска вы узнаете на курсе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по зарплате».
Вас ждут видео-лекции, практические задания, проверочные тесты, куратор в процессе обучения и онлайн-встреча с экспертом.
Сейчас купить курс можно со скидкой 18 755 руб. за 9 845 руб.
После прохождения курса вы получите диплом о профессиональной переподготовке по почте России. Его ваш работодатель увидит в государственном реестре ФИС ФРДО Рособрнадзора.
Начать дискуссию