Смотрите в нашей таблице перечень ситуаций, в которых надо сдать ЕФС-1 в феврале, разделы, которые надо заполнить и сроки сдачи.
Ситуация | Раздел ЕФС-1 | Срок сдачи |
Прием работника на работу | 1.1 | Следующий рабочий день |
Увольнение работника | 1.1 | Следующий рабочий день |
Заключение договора ГПХ | 1.1 | Следующий рабочий день |
Окончание договора ГПХ | 1.1 | Следующий рабочий день |
Приостановление трудового договора | 1.1 | Следующий рабочий день |
Возобновление трудового договора | 1.1 | Следующий рабочий день |
Перевод работника на другую работу | 1.1 | 26.02.2024 |
Перевод работника с полной ставки на неполную | 1.1 | 26.02.2024 |
Перевод работника с неполной ставки на полную | 1.1 | 26.02.2024 |
Пролонгация срочного трудового договора (на срок более 6 месяцев или на бессрочный период) | 1.1 | 26.02.2024 |
Перевод работника на дистанционную работу | 1.1 | 26.02.2024 |
Перевод дистанционного работника в офис | 1.1 | 26.02.2024 |
Переименование организации | 1.1 | 26.02.2024 |
Присвоение работнику квалификации | 1.1 | 26.02.2024 |
Выбор способа ведения трудовой книжки (переход на ЭТК) | 1.1 | 26.02.2024 |
Уход сотрудника в отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком | 1.2 | В течение 3 рабочих дней после заявления работника |
Выход сотрудника на пенсию | 1.2 | В течение 3 календарных дней после заявления работника или запроса от СФР |
Бюджетные организации | 1.3 | 26.02.2024 |
Что изменилось в заполнении формы ЕФС-1 с 2024 года мы разбирали тут.
Уже с начала 2024 года СФР дал десяток разъяснений по кодам, которые надо (или не надо) использовать в ЕФС-1, менял свою позицию по сдаче отчета в разных ситуациях, а бухгалтеру и кадровику с этим как-то жить и работать.
Если вам необходимо хорошо разбираться в участке кадров, то лучше всего убедиться, что вы знаете хорошо не только фундаментальные правила, но и все ключевые изменения и новые правила заполнения отчетности.
В 2024 году заполнять форму нужно по новым правилам, в которых пока не все бухгалтеры и кадровики разобрались. С начала года наши эксперты ответили уже на 84 вопроса о ЕФС-1 и оформлению отчета в 1С: ЗУП.
Мы решили упростить вам работу и подробно разобрали эту тему на курсе «Бухгалтер по зарплате»: записали 11 видеоуроков, где преподаватели на реальных примерах объясняют правила работы с ЕФС-1. Также мы подготовили для вас конспекты и пошаговые инструкции для самостоятельного заполнения формы в 1С: ЗУП.
Обучение длится 4 месяца, и за это время вы научитесь принимать и увольнять сотрудников, оформлять и оплачивать командировки, совместительство, а также узнаете, как делать это по правилам 2024 года.
Сейчас вы можете купить курс по акции за 6 900 рублей вместо 28 600 рублей.
Программа соответствует профстандарту «Бухгалтер» и стандартам Министерства образования РФ. После обучения вы получите диплом ФИС ФРДО на 256 ак. часов.
На все курсы повышения квалификации действует скидка до 87%! Посмотреть каталог.
Начать дискуссию