🙏 ФНС: два ЕНП-уведомления на НДФЛ ввели по просьбе бизнеса. Налоговый консультант сильно сомневается в этом
Об этом сообщает ФНС в письме от 27.12.2023 № ЗГ-3-8/17390@.
В 2023 году бизнес сетовал, что отчетный период по НДФЛ не соответствует календарному месяцу. Напомним, он был с 23 числа прошлого месяца по 22 число текущего месяца.
В 2024 году этот срок изменили. Установили два срока уплаты налога за каждый месяц:
за период с 1-го по 22-е число текущего месяца – не позднее 28-го числа текущего месяца;
за период с 23-го числа по последнее число текущего месяца – не позднее 5-го числа следующего месяца.
При этом если в один из этих периодов нет выплат физлицам, то уведомление за него сдавать не надо.
Бухгалтеры считают, что подача уведомлений каждые 2 недели нарушает их право на 28-дневный отпуск, предусмотренный ТК. Но ФНС иного мнения.
Два уведомления коррелируют с обязанностью работодателя выплачивать зарплату 2 раза в месяц.
Так что бухгалтеры так и так каждые две недели занимались бы зарплатными вопросами. Теперь просто прибавилось два уведомления.
Специально для «Клерка» комментирует Татьяна Кныжова — аттестованный налоговый консультант, основатель консалтингового агентства с 2006 года:
«Даже если логически рассуждать, когда это бизнес просил увеличить ему административную нагрузку? Для бухгалтеров два уведомления точно не удобны: это лишняя нагрузка для бизнеса.
Два уведомления надо не просто составить: нужно еще отследить и перепроверить начисление и уплату НДФЛ за два периода — с 1 по 22 число и с 23 по 30(31). Две даты сдачи уведомлений приходятся на 25 и 3 число. То есть промежуток не 2 недели, а всего одна.
Если раньше бухгалтер уходил в отпуск, то как правило, подгадывал даты так, чтобы они приходились не на дни выплаты зарплаты, которые сопряжены с расчетом всех налогов за месяц, а чтобы отпуск приходился на даты выплаты аванса. Потому что раньше авансы было считать гораздо проще. И преимущественное большинство бизнеса считали аванс не пропорционально отработанному времени в первой половине месяца, а фиксированным процентом от аванса. Это значительно упрощало работу сотрудника, на которого перекладывалась функция отсутствующего бухгалтера в этой части.»
Эксперт добавила: «к тому же есть разница: делегировать перечисление з/п и подготовить в налоговую уведомления по ЕНП по НДФЛ. Потому что, как минимум, если у налоговой возникнет вопрос или будет ошибка в уведомлении, исправить и отправить корректировочное сможет только бухгалтер, который занимается этими уведомлениями. Хотя штрафов за просрочку или ошибки нет, это влечет существенные последствия в части отражения налоговых обязательств и погашения их на ЕНС».
А вы согласны с ФНС?
Комментарии
119Тьфу, блин. Всё по просьбе бизнеса. Посмотреть бы в глаза тому, кто просил ...
Хотя, что это изменит... Фамилии тех, кто просил НДС для упрощенки, мы знаем.
какое хамство, если не сказать более грубо.
Ну надо сволочам - так прямо и говорите, что есть необходимость. Хотя какая тут может быть необходимость понять трудно с какой бы стороны ни смотрел бы.
Но выражаться, что введено по требованию бизнеса, удобно..... Ну вот зачем????
ну какими словами выразить к этому отношение? Да что б тибе .... тяжеловозом переехало!... прямо на площади перед твоим ФНСом!
Ну что за чушь? Все гораздо хуже((. ЗП надо выдавать каждые полмесяца. Бухгалтер не может уйти даже на 14 дней, регламентированных ТК