Сотрудники не обязаны волонтерить
В трудовой договор нельзя включать условие об обязанности работника вести добровольческую (волонтерскую) деятельность.
Об этом сообщает Минтруд в письме от 27.01.2025 № 14-6/10/В-1112.
Трудовой договор не может содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с теми, что установлены ТК.
Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Волонтеры – это добровольцы, которые безвозмездно выполняют работы в общественно полезных целях.
Условие об обязанности работника вести волонтерскую деятельность, основанную исключительно на личном желании безвозмездно выполнять такую работу, не может быть условием трудового договора, так как это противоречит ТК и самому понятию волонтерства.
Комментарии
2Скажите, а если сотрудник только и занимается этим самым вола тёрством, ему нужно что-то выплачивать по трудовому договору?