Студенты-очники могут официально работать и по совместительству

Законодательство не запрещает студентам очной формы обучения совмещать основную работу с дополнительной, при условии выполнения требований к продолжительности труда и безопасности.

Студенты, обучающиеся по очной форме, могут официально работать по совместительству. Об этом сообщает Роструд в своем телеграм-канале.

На основном месте работы студент-очник вправе занимать полную ставку. Для совместительства необходимо соблюдение нескольких условий:

работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время;
основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных и/или опасных условиях труда;
продолжительность работы по совместительству в течение 1 месяца (другого учетного периода) не будет превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.

Игорь Вахромов

3 часаТрудовое право

Зарплатные долги. Финансовые и процессуальные риски для работодателя

Микропредприятие, избравшее тактику игнорирования судебных заседаний, проиграло дело в заочном производстве. Суд взыскал не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за задержку, моральный вред и полную стоимость юридических услуг истца. Почему работодателю не удалось избежать ответственности, несмотря на отсутствие трудового договора у работника.

1.8K

fkmrf12314 мар. 2025 г. в 08:27
\\\\\.....Студенты-очники могут официально работать и по совместительству......////
Вот оно как оказывается можно, правда не задаваясь вопросом, где взять на это время, если понимать, что учеба очно тоже есть трудовая деятельность, с одной стороны.
И с другой как это всё сопрягается с действующими нормативами по ТК РФ, в части переработок и т.д. и т.п.?🤔
Ответа, как понимается, государство на это не дает.😊