❗ Кабмин утвердил новое положение о направлении работников в командировки
Если локальные правовые акты ссылаются на действующее положение — их придется поменять.
Новое положение об особенностях направления работников в служебные командировки утверждено постановлением Правительства от 16.04.2025 № 501.
Положение не меняет действующие правила отправки сотрудников в командировки: для этого нужно письменное решение работодателя, днем выезда в командировку считается дата отправления транспорта, день приезда определяют аналогично. На время командировки за сотрудником сохраняют место работы и средний заработок. Расходы, связанные с командировкой, компенсирует работодатель.
Если в локальных актах компании есть ссылка на действующее положение, документы придется изменить.
Новые правила вступят в силу с 1 сентября 2025 и будут действовать до 1 сентября 2031 года. Одновременно перестанет действовать нынешний регламент по особенностям командировок — постановление от 13.10.2008 № 749.
Комментарии
2Один вопрос: а что такого нового в новом Положении??? Его приняли, чтобы что? Изменить номер в ЛНА?! Складывается впечатление, что только ради этого. Это в одном ряду с изменением ИНН, очевидно.
Если правительство выпускает новое положение, фактически оно влияет на интерпретацию этих норм. То есть бизнесу всё равно придётся сверяться с деталями, даже если внешне «всё по-старому». Тут бы лучше чётко расписали, что именно из старого положения перенесли без изменений, а что переписали.