Больничное пособие для совместителя может быть назначено двумя способами
Человеку, который работает у нескольких работодателей, можно назначить пособие у одного страхователя или нескольких.
СФР рассказал, как определить метод назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности человеку, который работает по трудовому договору у нескольких работодателей.
Пособие можно назначить одним из двух способов:
1. По одному страхователю (на выбор застрахованного лица)
Условие: работник на момент болезни трудится у нескольких работодателей по трудовому договору, а два предшествующих года был занят у других работодателей или как у этих, так и других.
Порядок назначения пособия:
работодатель, выбранный сотрудником, по запросу Соцфонда передает недостающие у Фонда сведения по системе СЭДО, СФР платит пособие;
при расчете учитывают данные о стаже и заработке по всем местам работы;
другие работодатели в ответе на запрос Соцфонда отправляют отказ от назначения пособия.
2. По нескольким страхователям
Условие: работник на момент наступления страхового случая трудоустроен у двух или более страхователей и в двух предшествующих годах было занят у них же.
Порядок передачи сведений и назначения пособия:
каждый из работодателей по отдельности передает сведения в Соцфонд по системе СЭДО;
каждый работодатель учитывает заработок только по своему месту работы.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
1Похоже только, что выбор способа принадлежит исключительно СФР.