Работодатели получат льготу за трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью
Трудоустройство инвалида – участника СВО предлагается засчитывать по квоте в двойном размере.
Минтруд предлагает ввести льготы для работодателей за прием на работу ветеранов спецоперации с инвалидностью. Соответствующий проект постановления Правительства размещен на портале законопроектов.
Работодатели должны нанимать работников с инвалидностью, если в штате более 35 человек. Квоту устанавливают региональные власти. Найм одного сотрудника с инвалидностью I группы считается кратным двум заквотированным рабочим местам, пишет Минтруд. Эту норму предлагают распространить на трудоустройство ветеранов СВО с ограничениями по здоровью.
Для участников спецоперации действуют гарантии сохранения рабочего места на период службы, но всегда они хотят или могут туда вернуться.
«Предлагаемые изменения направлены как раз на это: они повышают мотивацию работодателей адресно работать с таким кругом соискателей», — отметил представитель Минтруда Михаил Кирсанов.
Работодатели, нанимающие ветеранов, получают субсидии. Также для адаптации рабочего места под ветерана с ограничениями по здоровью работодатель может получить до 200 тыс. рублей.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Начать дискуссию