Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
💯 Бесплатная диагностика знаний ребенка в 100балльном репетиторе 💯
Учет для новых территорий (ДНР, ЛНР...)
Читать 1 мин

⌛ В новых регионах истекает срок для уточнения учредительных документов

Привести устав и иные документы в соответствие с законодательством РФ нужно до 31 декабря 2025 года.

2,2 тыс. просмотров335 открытий

УФНС по ЛНР напомнило, что бизнесу на территории новых регионов необходимо привести свои учредительные документы в соответствие с законодательством РФ не позднее 31 декабря 2025 года.

«Срок, установленный действующим законодательством для осуществления указанной процедуры, продлеваться не будет», — подчеркнули налоговики.

Учредительные документы приводят в соответствие с законодательством РФ по правилам госрегистрации изменений, предусмотренных Законом от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ.

Уведомить налоговую о приведении учредительных документов в соответствие с законодательством необходимо путем отправки заявления по форме:

  • № Р18003 — о внесении сведений о юрлице в ЕГРЮЛ;

  • № Р18004 — о внесении сведений о юрлице в ЕГРЮЛ в связи с приведением учредительных документов в соответствие с законодательством РФ.

Для государственной регистрации юрлиц необходимо предварительно получить специальное разрешение коллегиального органа ЛНР на ее проведение, говорится в сообщении.

Документы в налоговую можно отправить:

  • заявителем либо лицом, действующим от его имени по нотариальной доверенности;

  • по почте с описью вложения;

  • в форме электронных документов, подписанных УКЭП.

Если документы отправляют по почте или лично, подлинность подписи заявителя на заявлении должна быть засвидетельствована нотариально.

Автор

Зарплатные долги. Финансовые и процессуальные риски для работодателя

Микропредприятие, избравшее тактику игнорирования судебных заседаний, проиграло дело в заочном производстве. Суд взыскал не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за задержку, моральный вред и полную стоимость юридических услуг истца. Почему работодателю не удалось избежать ответственности, несмотря на отсутствие трудового договора у работника.

1.7K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка