МИФНС по крупнейшим налогоплательщикам № 1 требуются кадры
ФНС сообщает о конкурсе на замещение вакантных должностей в МИФНС по крупнейшим налогоплательщикам № 1.
ФНС сообщает о конкурсе на замещение вакантных должностей в МИФНС по крупнейшим налогоплательщикам № 1.
Налоговой инспекции потребуются три сотрудника: главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок, старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок, государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок.
Все претенденты должны иметь высшее экономическое или юридическое профессиональное образование, а также опыт работы в налоговых органах по проведению мероприятий налогового контроля не менее трех лет (для главного государственного инспектора не менее четырех лет).
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление ;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету ;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
Прием документов начнется 12 февраля в 10.00. Срок окончания приема заявок - 11 марта в 17.00.
Документы принимаются по адресу: Москва, Проспект Мира, ВВЦ, стр. 194, комн. № 112.
Ответственный за прием документов заместитель начальника отдела кадрового обеспечения Шеремет Сергей Вячеславович.
После рассмотрения документов подходящие претенденты смогут пройти во второй этап конкурса: индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы.
Начать дискуссию