КПП Налоговый консультант красный мобилка
Экономические преступления
Читать 1 мин

Вымогатели требуют выкуп в 82% кибератак на российский бизнес в 2026 году

Киберпреступники требуют «космические» суммы за возврат похищенной информации, но компании рискуют остаться ни с чем, даже если заплатят.

4 тыс. просмотров126 открытий

В январе-мае 2026 года специалисты компании F6 зафиксировали свыше 220 атак вымогателей на российский бизнес, что на 20% меньше показателей аналогичного периода прошлого года. В 82% случаев злоумышленники требовали денежные средства, а в 18% — пытались вывести из строя ИТ-инфраструктуру.

Самый крупный запрос в размере 3,8 млн долларов (около 304 млн рублей) получила организация из финансового сектора. Эта сумма на 24% ниже рекорда 2025 года, когда группировка CyberSec’s требовала у рыбопромысловой компании 50 BTC, что составляло около 500 млн рублей. В текущем году только 8% атакованных компаний согласились выплатить выкуп. Об этом пишет «Коммерсант».

«Так как цели проукраинских групп — не только финансовая выгода, но и осуществление диверсий, это иногда приводит к "космическим" запросам выкупов. При получении же финансовой выгоды они достаточно прагматично относятся к размерам выкупа и по необходимости снижают первоначальные суммы», — сказал руководитель Лаборатории цифровой криминалистики F6 Антон Величко.

После оплаты выкупа данные удается восстановить в большинстве случаев. Однако иногда ошибки в действиях хакеров или сбои в программах-вымогателях приводят к безвозвратной потере информации. Кроме того, часть преступных групп обманывает жертв и не предоставляет ключи для расшифровки.

Руководитель глобальной команды по реагированию на инциденты «Лаборатории Касперского» Константин Сапронов предупредил, что даже при запросе суммы, которая кажется ниже стоимости самостоятельного восстановления, выплата не гарантирует возврат данных.

Автор

Как формулировка увольнения влияет на карьеру: правовой разбор и судебная практика

Основание увольнения — не справочная пометка, а правовая квалификация состоявшегося расторжения договора, и от ее корректности зависят карьерные перспективы. Закон устанавливает для каждого основания собственные условия применения. Что происходит, когда работодатель избирает норму, не подкрепив ее обязательными процедурами? Рассматриваем в статье.

930
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка