Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
💯 Бесплатная диагностика знаний ребенка в 100балльном репетиторе 💯
Ипотека
Читать 1 мин

Медработникам хотят дать льготную ипотеку, чтобы остановить текучку кадров

Ассоциация управленцев выступила за запуск федеральной ипотеки для врачей, заявив, что это поможет удерживать кадры и заменить временные выплаты на аренду жилья.

2,1 тыс. просмотров280 открытий
8

Глава Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения Муслим Муслимов предложил премьер-министру Михаилу Мишустину запустить федеральную программу льготной ипотеки для медицинских работников.

Сейчас компенсации аренды жилья и подъемные выплаты создают у врачей ощущение временного пребывания в регионе, что провоцирует высокую текучесть кадров. По расчетам НАУЗ, размер поддержки по ипотеке составит около 30-35 тыс. рублей ежемесячно, что сопоставимо с текущими расходами на аренду. Об этом пишут «Известия».

«Внедрение льготной ипотеки позволит перейти от краткосрочного привлечения кадров к формированию устойчивой системы кадрового обеспечения отрасли. Врач, имеющий собственное жилье и долгосрочные обязательства перед работодателем, будет менее склонен к смене места работы», — сказал Муслим Муслимов.

Обязательным условием участия в программе станет заключение трудового договора на срок не менее пяти лет. Также ассоциация предлагает расширить действие программы «Земский врач» на населенные пункты с численностью до 100-150 тыс. человек, где сейчас наблюдается острый дефицит специалистов.

Дефицит медицинских кадров достигает 25,7% и имеет тенденцию к росту из-за старения персонала. В марте 2026 года Муслим Муслимов уже выступал с инициативой введения специальных надбавок для врачей-ученых, чтобы повысить привлекательность работы в системе здравоохранения.

Автор

Комментарии

8
  • ruslan mutalibov

    Давно пора врачам выдавать жильё в собственность с условиям отработки 10-15 лет по месту, жильё выдавать сразу, нормальное, новое, а не б/у избу!

  • Вероника3

    Зарплаты надо персоналу достойные платить, тогда и бежать не будут. У нас в городе все нормальные врачи ушли в платные клиники именно по причине низких зарплат и огромной нагрузки, в том числе бумажной. Зато у руководства под миллион........

  • Борис Шишкин

    "Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения" - есть и такая, значит.
    С таким же успехом можно предлагать квартиры на Луне.
    Согласно открытым данным, помимо заработной платы достаточного размера, надо заплатить взнос первоначальный размера, не менее достаточного.
    Ни того, ни другого у медработника нет.

ГлавнаяПодписка