Травматизм и директор. Как считать страховые взносы за начальство
Страховые взносы за директора считают не так, как за обычного сотрудника. Разберем, от чего зависит расчет и нужно ли платить взносы от несчастных случаев.
С 1 января 2026 года организации обязаны начислять страховые взносы за директора. Это не зависит от того, получает ли он зарплату и ведет ли компания деятельность.
Если зарплата директора ниже МРОТ, взносы считают с федерального МРОТ. Если выше — с фактического дохода.
Уплачиваются взносы на:
пенсионное страхование;
медицинское страхование;
временную нетрудоспособность и материнство.
А вот взносы «на травматизм» рассчитываются иначе. Их начисляют только с фактических выплат по трудовым или некоторым гражданско-правовым договорам.
Если директор указан в ЕГРЮЛ, но трудового договора нет или выплат ему не производят, взносы от несчастных случаев и профзаболеваний начислять не нужно.
Дополнительные нюансы эксперт объясняет в новом мини-курсе «Надо ли уплачивать взносы “на травматизм” за директора». Двухминутный видео-разбор и конспект смотрите и читайте здесь.
🏋️Будьте во всеоружии: в Клерк.Система собраны инструкции, обучающие материалы, экспертные разборы, образцы документов и личные консультации для бухгалтера. Оформить тариф.
Автор
Соня ШарифоваПишущий редактор Клерк.Система
Начать дискуссию