Минтруд: можно ли вызвать работника досрочно раньше срока из учебного отпуска

Минтруд в своем ТГ канале ответил, можно ли отозвать работника из учебного отпуска.

«Если работник оформил учебный отпуск, работодатель не может прервать его раньше срока и вызвать сотрудника на работу», — уточнило ведомство.

Как уйти в учебный отпуск:

• написать заявление и указать вид отпуска, даты и продолжительность;

• получить в учебном заведении справку-вызов;

• передать заявление и справку работодателю.

Учебный отпуск может быть оплачиваемым или неоплачиваемым, напомнил Минтруд. Это зависит от формы обучения, уровня образования и других условий.