У производственной компании заключены договоры ГПХ с физлицами на выполнение работ. Работы выполняют с разной периодичностью – раз в три месяца или каждый месяц. У некоторых между актами выполненных работ были перерывы по полгода.
На протяжении какого времени может быть открыт договор ГПХ без выполнения работ, могут ли возникнуть претензии у контролирующих органов, если договор заключен, а работы долго не выполнялись – отвечает эксперт сервиса «Клерк.Консультации».
Законодательно предельного срока нет. Срок действия договора ГПХ стороны устанавливают по соглашению (ст. 421, ст. 708 ГК). Договор может быть заключен на год и более, даже если работы выполняются эпизодически, а между актами бывают перерывы в полгода и дольше.
В договоре важно прописать:
предмет — конкретный результат работ, а не процесс;
сроки выполнения отдельных этапов (если работа разбита на части);
условия приемки — например, что обязательства по этапу считаются исполненными после подписания акта.
Сам по себе перерыв в работах – это не нарушение. Риски возникают, если проверяющие (ФНС, ГИТ, СФР) увидят признаки подмены трудовых отношений гражданско‑правовыми (ст. 15, ст. 56 ТК; ст. 54.1 НК).
Поэтому нужно избегать трудовых отношений:
не устанавливать график,
не требовать соблюдения ПВТР,
не оформлять приказы и табели.
При длительных перерывах можно либо заключать отдельные договоры под каждую задачу, либо в рамках одного договора устанавливать, что работы выполняются по заявкам заказчика с указанием сроков и объема в приложениях.
На вопрос ответила эксперт консультаций «Клерка» Оксана Мочалкина.
Еще больше решенных вопросов бухгалтеров — более 30 тыс. ответов на разные темы — вы можете найти в базе консультаций «Клерка». Читать тут.
Если вы не нашли нужного ответа в базе консультаций, задайте свой вопрос эксперту напрямую!
Наши специалисты отвечают на вопросы из разных отраслей даже по узким направлениям — всегда найдется специалист, который поможет вам в вашей сфере. Среднее время ответа — 3,5 часа.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Начать дискуссию