Нулевая фирма — не повод для отказа в декретных. Выпуск № 90 подкаста «Налоговое утро»
Если работодатель не ведет деятельность, не платит зарплату и не перечисляет взносы, у сотрудницы все равно есть право на пособие.
В одном судебном деле (Постановление 4-го ААС от 29.04.2026 № 04АП-411/2026 по делу № А10-5772/2025) СФР решил, что женщина не должна была получить выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком, потому что ее работодатель несколько лет фактически не работал.
Поэтому суд постановил, что работодатель должен выплатить более 428 тыс. руб. + штраф в размере 10 тыс. руб. за некорректный расчет пособий. Однако компания обратилась в апелляционную инстанцию и суд встал на сторону работодателя.
Топ выпусков:
Взносы за директора НКО, патент и маркировка: топ вопросов недели у бухгалтеров.
Особенности расчета налога на прибыль: топ-5 ответов экспертов.
Практический выпуск с реальными кейсами и готовыми решениями для бухгалтера.
Все выпуски подкаста можно послушать тут. Также нас можно слушать в Apple Podcasts, Яндекс Музыке, VK-подкасте, на YouTube-канале «Клерка». Подпишитесь, у нас там много полезного!
Начать дискуссию