Выплаты к рождению детей предлагают не учитывать для пособий

Корпоративные выплаты при рождении ребенка предлагается не учитывать в составе доходов семьи при назначении социальных пособий.

Инициативу выдвинул зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш .

Он назвал абсурдной ситуацию, когда поддержка от работодателя лишает родителей государственной помощи.

Сегодня компании выплачивают сотрудницам бонусы в размере от 50 до 300 тыс. рублей. Эти суммы учитываются в доходах семьи за расчетный период (12 месяцев), что может привести к превышению порога нуждаемости и потере права на единое пособие. В результате помощь от работодателя фактически аннулируется государственными мерами поддержки.

«Получается абсурд: компания хочет помочь, а государство эту помощь аннулирует. Более того, это вынуждает работодателей уходить в тень и платить бонусы "в конверте", чтобы не подставить сотрудницу», — уточнил Панеш.

Депутат предлагает законодательно закрепить исключение из расчета нуждаемости всех корпоративных выплат, связанных с рождением ребенка, включая материальную помощь и премии, при условии, что их размер не превышает 300 тыс. рублей за период с момента беременности до достижения ребенком 1,5 лет.