УФНС России по Архангельской области и Ненецкому автономному округу напомнило о приближении срока подачи расчета по страховым взносам (РСВ) за полугодие 2026 года – 27 июля.
РСВ обязаны представлять все организации и ИП-работодатели.
Способ подачи зависит от численности: если застрахованных лиц больше 10 человек, отчет необходимо направить в электронном виде.
«РСВ за полугодие текущего года необходимо сдавать по обновленной форме. Она утверждена приказом ФНС от 04.02.2026 № ЕД-1-11/67@.
Основные нововведения касаются субъектов МСП, применяющих пониженные тарифы», — подчеркнули налоговики.
Если расчет не отправить в срок – компанию оштрафуют, а ее счета могут заблокировать.
Чтобы не пропустить сроки сдачи отчетности и уплаты налогов – смотрите бухгалтерский календарь на «Клерке».
Подписка «Клерк.Система» — это готовые решения для бухгалтера, которые заменяют часы поиска в законах. Вы найдете готовый ответ или пошаговую инструкцию, спросите эксперта, скачаете бланк, проверите контрагента и воспользуетесь ИИ на GPT-5 без VPN.
Цена со скидкой 77%: 6 400 ₽ вместо 27 710 ₽ за 6 месяцев.
Внутри: правовая база, конструктор учетной политики, калькуляторы и полный доступ к еженедельным вебинарам без рекламы.

Комментарии
2Форум «Клерка» предлагает следующие свежие материалы, опубликованные в 2025 и 2026 годах, которые близки по теме к вашей статье:
Эти материалы могут предоставить дополнительную информацию и разъяснения по вопросам, связанным с расчетом по страховым взносам и отчетностью.
Вот список свежих материалов, опубликованных в 2025 и 2026 годах на klerk.ru, которые близки по теме к вашей статье:
- Применение пониженного тарифа МСП в РСВ за полугодие 2026 (14 июля 2026)
- Директор и МРОТ (4 апреля 2026)
- Переход на АУСН с февраля 2026 (24 февраля 2026)
- Переход нулевой ООО с УСН на АУСН (12 марта 2026)
- Сколько платить взносов за страхование от несчастных случаев? (7 мая 2026)
Эти материалы могут предоставить дополнительную информацию и разъяснения по вопросам, связанным с расчетом по страховым взносам и отчетностью.