С 1 сентября 2026 будет новая форма о выполнении квоты по приему на работу инвалидов

1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

Новая форма утверждена приказом Минтруда от 12.05.2026 № 204н.

Согласно новым нормам, при расчете численности работников для исполнения квоты больше не нужно учитывать сотрудников обособленных подразделений, которые расположены в других субъектах РФ. Такие изменения правительство закрепило в постановлении от 21.05.2026 № 575.

В связи с этим Минтруд утвердил новую редакцию формы отчетности. Напомним, что статья 53 закона о занятости (от 12.12.2023 № 565-ФЗ) обязывает компании ежемесячно информировать службу занятости о выполнении квоты. Сведения необходимо направлять не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

До 1 сентября 2026 года работодатели продолжают использовать форму № 7, утвержденную приказом Минтруда от 16.04.2024 № 195н.