Первый вице-премьер Денис Мантуров и вице-премьер Татьяна Голикова обсудили внедрение корпоративного демографического стандарта на предприятиях.
Речь идет про ясли, детские сады, лагеря, группы продленного дня в школах, кружки и секции.
«При необходимости и возможности компаниям следует организовывать такие форматы непосредственно у себя на территории. Это позволит сотрудникам совмещать работу с уходом за детьми и не ставить семью перед выбором между рождением ребенка и продолжением профессиональной деятельности», — сказал Мантуров
Чиновник отметил, что создание детских групп непосредственно на территории компаний позволит родителям не выбирать между карьерой и семьей. При этом социальная ответственность бизнеса должна сопровождаться поддержкой со стороны государства.
В качестве примера такой поддержки первый он привел налоговые льготы, действующие с 2026 года: выплаты работодателя при рождении ребенка в размере до 1 миллиона рублей теперь освобождены от НДФЛ и страховых взносов.
По итогам встречи министерствам, регионам и госкорпорациям «Ростех» и «Росатом» поручили активнее внедрять корпоративный демографический стандарт. Также ведомствам предстоит проработать дополнительные меры поддержки предприятий, которые заботятся о сотрудниках с детьми.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
а ведь кто-то обещал, что все социальные обязательства государство будет выполнять в полном объеме
вначале все разрушили (продали, разворовали) до основания, а теперь за чужой счет восстанавливать? Предлагаю экспроприировать все "обратно"
P.S. зайка моя, а я все переживала, ночи не спала, что делать? а тут и ответ подоспел
Любопытно, кто выплатил (автора в студию!)
а вот с таким сталкиваюсь в первый раз (надо будет заняться стандартом, когда будет время)
А давайте организуем на предприятиях полный комплекс услуг, включая мед.пункты, магазины, гостиницы, ну и ясли, продленки, секции, разумеется. Чтоб работники вообще никуда не отлучались, время не тратили на всякую фигню...)))