Депутат предлагает не лишать женщин декретных в случае подработки
В законе предлагают закрепить, что договор ГПХ с другим работодателем не может стать основанием для отказа в пособии или его перерасчета. Доход от подработки хотят учитывать при расчете среднего заработка.
Наличие договора ГПХ с другим работодателем предлагают не считать основанием для отказа в пособии по беременности и родам, сообщил депутат Каплан Панеш. Аналогичное правило должно применяться при перерасчете уже назначенной выплаты.
Сейчас прямого запрета на такую подработку в законе нет. Однако позиция Соцфонда может различаться в зависимости от обстоятельств: в отдельных случаях женщинам отказывают в назначении пособия или требуют вернуть полученные деньги.
По словам депутата, женщина оказывается в уязвимом положении, так как не знает заранее, как СФР оценит ее договор, и рискует потерять выплату.
«Предлагаю внести изменения в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и четко закрепить: наличие договора ГПХ, заключенного с другим работодателем, не является основанием для отказа в назначении пособия по беременности и родам, или для его перерасчета», — сказал Панеш.
Пособие выплачивают будущим матерям, которые официально находятся в отпуске по беременности и родам и не работают. При расчете среднего заработка предлагается учитывать доход по договору ГПХ, если за соответствующий период с него уплачивались страховые взносы в Соцфонд.
