Включается ли компенсация за совмещение в расчет платы за работу в выходные
При обплате работы в выходной работодатель должен учитывать не только зарплату, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.
Сотрудник на основании приказа совмещал должности в период с 1 по 8 октября 2026 года. Этот же сотрудник привлекался к работе в выходной день – 10 октября. Будет ли входить в расчет оплаты за работу в выходной день доплата за совмещение должностей в период с 01.10 - 08.10, спросили Онлайнинспекцию.
«Будет. При оплате труда в выходной день или нерабочий праздничный день работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, но и компенсационные и стимулирующие выплаты», — пояснил Роструд
Это толкование статьи 153 ТК, приведенное в Постановлении Конституционного Суда от 28.06.2018 № 26-П, распространяется на всех работодателей и работников без исключения.
Все тонкости бухгалтерского и налогового учета по правилам упрощенки мы разбираем на курсе профессиональной переподготовки Главный бухгалтер на УСН. Вы научитесь рассчитывать налоги и сдавать отчетность по правилам налоговой реформы, работать с НДС на УСН, вести учет в 1С:Предприятие 8.3 и законно снижать нагрузку. Цена прямо сейчас: всего 12 582 ₽ вместо 31 790 ₽. После обучения вы получите официальный диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов. Инвестируйте в востребованную профессию, пока цена не выросла.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент