Неиспользованные дни отпуска можно брать в любой последовательности

Трудовое законодательство не содержит положений, предусматривающих использование отпусков за рабочие периоды в хронологической последовательности. Поэтому работник может брать дни отпуска за любые отработанные периоды.

Об этом специалисты Роструда сообщили в письме от 1 марта 2007 г. № 473-6-0. Также в документе чиновники напомнили о том, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещено.