Если сотрудника отправили на военные сборы

Суммы среднего заработка работнику за время прохождения военных сборов, медицинского обследования для решения вопроса о призыве на военные сборы не облагаются ЕСН.

Суммы среднего заработка, выплачиваемые организациями работникам, призванным на военные сборы (в том числе за время медицинского обследования), за счет средств федерального бюджета, не являются выплатами, осуществляемыми работодателем по трудовым договорам, и, следовательно, единым социальным налогом не облагаются. (Письмо Минфина РФ от 01.06.2007 г. N 03-04-06-02/104)

Игорь Вахромов

3 часаТрудовое право

Зарплатные долги. Финансовые и процессуальные риски для работодателя

Микропредприятие, избравшее тактику игнорирования судебных заседаний, проиграло дело в заочном производстве. Суд взыскал не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за задержку, моральный вред и полную стоимость юридических услуг истца. Почему работодателю не удалось избежать ответственности, несмотря на отсутствие трудового договора у работника.