Как делить компенсации между спецрежимами?

Соцплатежи и компенсации сотруднику, который занимается исключительно "вменённой" или "упрощённой" деятельностью, уменьшают соответствующий налог. Если же работник трудится сразу за благо двух спецрежимов, то компания должна распределять эти расходы. По мнению представителей  финансового ведомства, они ничем не отличаются от тех, которые действуют для других расходов. Такие разъяснения приведены в письме от 12 апреля 207 г. № 03-11-05/70.

Получается, что пособия и платежи в ПФР надо делить пропорционально доходам, рассчитанным нарастающим итогом.