Отпускные при суммированном учете рабочего времени

Минздравсоцразвития сообщило, как рассчитать отпускные работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени.

Оплата отпусков и выплата компенсаций за неиспользованные отпуска работникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени, производится на основе среднего дневного заработка, который исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). (Письмо Минздравсоцразвития от 27.08.2007 г. N 2608-17)