Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Новости ФНС

О результатах конкурса вакансий

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области.
Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №2 по Нижегородской области (606010, г.Дзержинск, Нижегородской области, ул.Октябрьская,43, телефон 25-88-69, факс 26-88-06, е-mail: i5249@r52.nalog.ru.), в лице начальника инспекции Давыдова Олега Георгиевича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области Поляковым Н.Ф., провела конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области:

- главный государственный налоговый инспектор отдела налогового аудита.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем признана:

на замещение вакантной должности главный государственный налоговый инспектор отдела налогового аудита – Атаманкина Ольга Николаевна, главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1.

По результатам конкурса будет издан приказ Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области о назначении Атаманкиной О.Н. на вакантную должность главного государственного налогового инспектора отдела налогового аудита.

Другому претенденту отказано в назначении на вакантную должность. Документы могут быть ему возвращены по письменному заявлению по адресу: 606010, г.Дзержинск, ул.Октябрьская, 43, отдел кадров, комн.№216, тел. 25-88-69.

И.о. начальника инспекции Е.А.Стариннова

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка