Ответ на вопрос налогоплательщика

Ответ: В соответствии со ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов.
   В соответствии со ст. 255 Кодекса в расходы налогоплательщика на оплату труда, учитываемые в целях налогообложения, включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
   Согласно п. 25 ст. 255 Кодекса в расходы налогоплательщика на оплату труда могут включаться любые виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренные трудовым договором и (или) коллективным договором.
При этом расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком. Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
   Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
   На основании вышеизложенного, расходы в виде компенсации за коммунальные услуги не соответствует критериям ст. 252 Кодекса. Так же, обращаем Ваше внимание, что компенсационные начисления за коммунальные услуги не связаны с режимом работы или условиями труда, что не соответствуют расходам на оплату труда согласно ст. 255 Кодекса.

Ответ подготовлен отделом налогообложения прибыли (дохода)
УФНС России по Омской области