Карьера бухгалтера

Обзор заработных плат по позиции «Ведущий программист С++»

Половина запросов на программистов С++ поступает от ИТ-компаний, сферой деятельности которых является разработка ПО на заказ, производство средств автоматизации, гейм-девелопмент.
362 6

Половина запросов на программистов С++ поступает от ИТ-компаний, сферой деятельности которых является разработка ПО на заказ, производство средств автоматизации, гейм-девелопмент.

По 15% от всех вакансий открыто в производственных и телекоммуникационных компаниях, немного реже (10%) встречаются вакансии от торговых компаний. 

Чаще всего программистов C++ ищут небольшие компании с численностью персонала до 100 человек (51% от всех вакансий). Около трети вакансий (36%) поступает от крупных компаний (число сотрудников от 100 до 1000 человек). На компании с численностью свыше 1000 сотрудников приходится 13% вакансий для программистов программистов С++. 

Привлекательный компенсационный пакет – одно из необходимых условий при подборе дефицитных специалистов, таких, как программисты C++ (на одну вакансию ведущего программиста С++ приходится всего 1 резюме). В 50% вакансий для разработчиков C++ работодатели предлагают оплату питания и/или оплату ДМС. 29% работодателей оплачивают занятия спортом или фитнесом. А вот о готовности компенсировать обучение сообщило в вакансиях только 14% работодателей. 

Безусловно, уровень заработной платы для соискателя важен не меньше, чем состав компенсационного пакета. Помимо профессионального опыта, на размер зарплаты влияют также дополнительные знания и навыки. Для программиста С++ знание Python увеличивает заработок в среднем примерно на 2%, знание Java – уже на 14%. А если вы владеете agile-методами разработки, то работодатели готовы предложить на 20% больше относительно среднего заработка программиста С++ без этого навыка.

Должностные обязанности ведущего программиста С++

- проектирование и разработка программного обеспечения;

- планирование процесса разработки программных продуктов на языке C/C++;

- координирование работы команды программистов: постановка и распределение задач, контроль их выполнения;

- составление технической документации по разработанному программному обеспечению;

- анализ и оптимизация работы созданных приложений;

- исправление ошибок, поддержка работы программных продуктов.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для ведущего программиста С++ в Москве составляет102 000 руб., в Санкт-Петербурге - 84 000 руб., в Волгограде - 46 000 руб., в Воронеже -47 000 руб., в Екатеринбурге - 62 000 руб., в Казани - 51 000 руб., в Красноярске - 53 000 руб., в Нижнем Новгороде - 49 000 руб., в Новосибирске - 57 000 руб., в Омске -51 000 руб., в Перми - 46 000 руб., в Ростове-на-Дону - 54 000 руб., в Самаре 54 000 руб., в Уфе - 49 000 руб., в Челябинске - 55 000 руб. 

Претендовать на должность ведущего программиста могут соискатели с неполным и законченным высшим образованием и опытом разработки на С++ от 2 лет. Кандидаты должны знать принципы объектно-ориентированного программирования, теорию реляционных баз данных, библиотеки и шаблоны проектирования. Обязательно знание SQL, а также опыт разработки приложений под Windows. Соискатели, впервые претендующие на должность ведущего программиста С++, в Москве могут рассчитывать на оклад от 70 000 до 80 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 55 000 до 65 000 руб., в Екатеринбурге – от 43 000 до 49 000 руб., в Нижнем Новгороде – от 34 000 до 38 000 руб.

Город Уровень дохода, руб. 

(без опыта работы на данной позиции)

Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 70 000 - 80 000

- Высшее/неполное высшее образование (математическое/техническое/IT)

- Знание принципов объектно-ориентированного программирования, теории реляционных баз данных

- Хорошее знание С++, библиотек и шаблонов проектирования

- Знание языка SQL

- Знание английского языка на уровне чтения технической документации

- Опыт разработки приложений под Windows

- Опыт программирования на С++ от 2 лет

Портрет соискателя в 1 диапазоне

Санкт-Петербург 55 000 - 65 000
Волгоград 32 000 - 36 000
Воронеж 32 000 - 37 000
Екатеринбург 43 000 - 49 000
Казань 35 000 - 40 000
Красноярск 36 000 - 42 000
Нижний Новгород 34 000 - 38 000
Новосибирск 39 000 - 45 000
Пермь 35 000 - 40 000
Омск 32 000 - 36 000
Ростов-на-Дону 37 000 - 42 000
Самара 37 000 - 42 000
Уфа 34 000 - 38 000
Челябинск 38 000 - 43 000

Опыт программирования на С++ более 3 лет и в том числе стаж работы ведущим разработчиком не менее 1 года – таковы ключевые требования к специалистам, рассчитывающим на более высокий доход. Помимо этого от кандидатов требуется знание методологий проектирования программного обеспечения, классических алгоритмов и структур данных, навыки оптимизации С++ кода. Пригодится опыт работы в команде программистов и умение разбираться в чужом коде. Среди дополнительных пожеланий к соискателям нередко встречаются следующие: опыт разработки сетевых приложений либо приложений под *nix системы. Специалисты, соответствующие указанным критериям, зарабатывают в Москве до 90 000 руб., в северной столице – до 75 000 руб., в Екатеринбурге – до 55 000 руб., в Нижнем Новгороде – до 43 000руб.

Город Уровень дохода, руб. 

(с опытом работы от 1 года)

Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 80 000 - 90 000

- Знание методологий проектирования программного обеспечения

- Знание классических алгоритмов и структур данных

- Навыки работы в команде

- Умение разбираться в чужом коде

- Опыт оптимизации С++ кода

- Опыт программирования на C++ от 3 лет

Возможные пожелания: 

- опыт разработки приложений под *nix системы 

- опыт разработки сетевых приложений

Портрет соискателя во 2 диапазоне

Санкт-Петербург 65 000 - 75 000
Волгоград 36 000 - 41 000
Воронеж 37 000 - 41 000
Екатеринбург 49 000 - 55 000
Казань 40 000 - 45 000
Красноярск 42 000 - 47 000
Нижний Новгород 38 000 - 43 000
Новосибирск 45 000 - 50 000
Пермь 40 000 - 45 000
Омск 36 000 - 41 000
Ростов-на-Дону 42 000 - 48 000
Самара 42 000 - 48 000
Уфа 38 000 - 43 000
Челябинск 43 000 - 50 000

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт соискателям со стажем работы ведущим программистом С++ от 3 лет. Опытные специалисты должны свободно владеть системами контроля версий, баг-трекинга, управления проектами, иметь опыт разработки многопоточных приложений и навыки руководства командой программистов. Обязательно наличие высшего образования, профильного, математического или технического. Нередко компании-работодатели выдвигают и дополнительные требования к кандидатам, как-то: стаж работы в крупных коммерческих проектах, навыки создания клиент-серверных приложений либо опыт разработки кроссплатформенных приложений. Верхняя граница зарплатного диапазона для претендентов вышеназванного профессионального уровня в столице составляет 120 000 руб., в городе на Неве – 100 000 руб., в Екатеринбурге – 75 000 руб., в Нижнем Новгороде – 58 000 руб.

Город Уровень дохода, руб. 

(с опытом работы от 3 лет)

Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 90 000 - 120 000

- Высшее образование (математическое/техническое/IT)

- Свободное владение системами контроля версий, баг-трекинга, управления проектами (SVN, GIT, JIRA и т.п.)

- Опыт разработки многопоточных приложений

- Опыт руководства командой программистов

Возможные пожелания: 

- опыт работы в крупных коммерческих проектах от 3 лет

- опыт создания клиент-серверных приложений

- опыт разработки кроссплатформенных приложений

Портрет соискателя в 3 диапазоне

Санкт-Петербург 75 000 - 100 000
Волгоград 41 000 - 54 000
Воронеж 41 000 - 55 000
Екатеринбург 55 000 - 75 000
Казань 45 000 - 60 000
Красноярск 47 000 - 62 000
Нижний Новгород 43 000 - 58 000
Новосибирск 50 000 - 67 000
Пермь 45 000 - 60 000
Омск 41 000 - 54 000
Ростов-на-Дону 48 000 - 64 000
Самара 48 000 - 64 000
Уфа 43 000 - 58 000
Челябинск 50 000 - 65 000

Наиболее высокие зарплатные предложения ожидают ведущих программистов С++ со стажем работы от 5 лет, ранее участвовавших в проектировании и разработке высоконагруженных сервисов. Дополнительными преимуществами опытных разработчиков, позволяющими претендовать на максимальный доход, являются свободное владение английским языком, знание скриптовых языков и владение гибкими методологиями разработки (agile-методы). Зарплатный максимум, зафиксированный среди вакансий Москвы, составляет 160 000 руб. В Санкт-Петербурге ведущие программисты С++ зарабатывают до 140 000 руб., в Екатеринбурге – до 100 000 руб., в Нижнем Новгороде – до 80 000 руб.

Город Уровень дохода, руб. 

(с опытом работы от 5 лет)

Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 120 000 - 160 000

- Опыт проектирования и разработки высоконагруженных сервисов

- Опыт программирования на C++ от 5 лет

Возможные пожелания: 

- знание скриптовых языков (bash, python, awk)

- знание английского языка на разговорном или свободном уровне

- владение гибкими методологиями разработки (agile-методы)

Портрет соискателя в 4 диапазоне

Санкт-Петербург 100 000 - 140 000
Волгоград 54 000 - 75 000
Воронеж 55 000 - 75 000
Екатеринбург 75 000 - 100 000
Казань 60 000 - 80 000
Красноярск 62 000 - 85 000
Нижний Новгород 58 000 - 80 000
Новосибирск 67 000 - 90 000
Пермь 60 000 - 80 000
Омск 54 000 - 70 000
Ростов-на-Дону 64 000 - 85 000
Самара 64 000 - 85 000
Уфа 58 000 - 80 000
Челябинск 65 000 - 90 000

Портрет соискателя

Большинство соискателей должности ведущего программиста С++ - мужчины средних лет с высшим образованием. Женщин в данном сегменте рынка труда всего 4%. Большинство кандидатов – специалисты в возрасте от 30 до 40 лет (56%). 94% ведущих разработчиков С++ имеют высшее образование. 44% соискателей свободно владеют английским языком.

Начать дискуссию

Быть бухгалтером хочу, пусть меня научат... или нет. Можно ли стать бухгалтером самому с нуля и что для этого надо знать

Меня на этот пост вдохновил вопрос пользователя в телеграм-канале. Она попросила помощи в заполнении упрощенной отчетности и уточнила — справится ли она сама, если она не бухгалтер? И, правда, а можно ли вести учет и при этом не иметь образования бухгалтера и всему научиться самому.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Сотрудник банка отдохнул за границей и обогатился за счет клиентки на 29 млн рублей

Сотрудники управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Ростовской области выявили факт многомиллионного мошенничества в особо крупном размере сотрудником банковской организации.

ВЭД

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Лучшие спикеры, новый каждый день

Обязательную маркировку ювелирных изделий перенесут на 2025 год

Чтобы снизить нагрузку с Пробирной палаты, которая будет ставить клеймо на украшения, Минфин перенесет срок обязательной маркировки на 1 сентября 2025 года.

С 1 мая запустят эксперимент по маркировке моторных масел

Для борьбы с контрафактом на рынке Минпромторгу предложили включить в эксперимент по маркировке не только моторные масла для автомобилей, но и свечи зажигания, детали подвески и рулевого управления.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Акцент на проверки

Вебинар — простой способ разобраться в любом важном для бухгалтера вопросе. «Клерк» приглашает на вебинары экспертов-практиков, которые понятно и с примерами разберут любую тему. Вы можете задавать спикеру вопросы и он ответит на них в прямом эфире.

Иллюстрация: freepik/freepik
Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Экспорт

Минпромторг сократит список экспортеров, которые могут получать транспортные субсидии

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

С 01 апреля 2024 года порог беспошлинного ввоза товаров, возможно, вернется к уровню €200 евро

Но подготовка новых документов не началась.

УК РФ

Опасное производство 2 года работало без лицензии и получило доход 26 млн рублей

В Ставропольском крае перед судом предстанет обвиняемый в незаконном предпринимательстве с извлечением дохода на сумму более 26 млн рублей.

Обеспечительные меры при ВНП, предварительные обеспечительные меры + защитный лайфхак

Всегда ли налоговики могут наложить обеспечительные меры (арест) на имущество по результатам проверки?

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
7
94

Кто имеет право работать неполный день

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Платные и бесплатные

Собрали для вас анонсы вебинаров на апрель 2024 года.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Каким числом выставлять счет-фактуру на аванс: бухгалтеры разбираются с формулировками в НК. «Ночной бухгалтер» № 1652

В телеграм-канале «Клерка» бухгалтеры спорили о том, какую дату указать в счет-фактуре на аванс — день получения аванса или любую из последующих пяти дней, которые даны на выставление документа. Истину нашли (вроде).

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
172
IT-компании

Яндекс запустил линейку нейросетей YandexGPT третьего поколения

Искусственный интеллект нового поколения лучше работает со сложными задачами. Бизнес может самостоятельно дообучить нейростеть.

43
Бесплатно с Архив документов

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс

Разбираемся в мини-курсе, какие типы хранения кадровых документов выделяют и какова продолжительность хранения кадровых документов.

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс
НДФЛ

В 2024 году ФНС разошлет уведомления на НДФЛ с процентов по вкладам за 2023 год

В 2024 году вкладчикам впервые необходимо будет уплатить НДФЛ с процентов от банковских вкладов за 2023 год.

Перерасчет имущественных налогов будут делать по-новому

Физлица будут направлять в ИФНС заявления на перерасчет налога на имущество, земельного и транспортного, к которому можно приложить документы, а можно и не прикладывать. Налоговики будут рассматривать это заявление 30 дней.

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
5
46
УК РФ

Поиск бывшего гендира может вылиться в вымогательство

Сотрудники главного управления уголовного розыска МВД совместно с коллегами из Красноярского края задержали подозреваемых в серии вымогательств у бизнесменов.

Интересные материалы

⚡️Итоги дня: Ozon изменил расчет сбора, Дурова призвали внимательнее следить за Telegram, Камчатку трясет

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.