Трудовые отношения

Ценный сотрудник или «недоработник»?

Иногда работа на неполный рабочий день является для соискателя единственной возможностью заработать деньги. Однако при поиске подобных вакансий кандидаты нередко сомневаются: а вдруг работодатель в очередной раз обманет и частичная занятость обернется лишь частичным соблюдением трудовых прав? Портал Rabota.ru выяснил, в каких сферах нужны специалисты на неполный рабочий день, какие перспективы ждут работников и чего стоит опасаться при заключении трудового договора.
910 64

Иногда работа на неполный рабочий день является для соискателя единственной возможностью заработать деньги. Однако при поиске подобных вакансий кандидаты нередко сомневаются: а вдруг работодатель в очередной раз обманет и частичная занятость обернется лишь частичным соблюдением трудовых прав? Портал Rabota.ru выяснил, в каких сферах нужны специалисты на неполный рабочий день, какие перспективы ждут работников и чего стоит опасаться при заключении трудового договора.

Я б в продажники пошел...

У соискателя может быть множество причин для трудоустройства на частичную занятость. Например, семейные обстоятельства, учеба или банальное нежелание весь световой день просиживать в офисе. В любом случае работа на неполный день — это возможность заработать деньги (пусть и не такие большие, как при полной занятости) и при этом иметь достаточно времени для своих дел. К счастью, в последнее время на рынке труда наметился рост предложений с частичной занятостью и удаленной работой. «Неполный рабочий день — сейчас очень актуальная форма занятости, — говорит Олеся Орлова, HR-менеджер холдинга "Империя Кадров". — Многие компании переводят сотрудников на формат удаленной работы и с удовольствием берут новых, так же предлагая им частичную занятость». Благодаря этой тенденции в настоящее время практически любой специалист может найти работу на неполный день.

Традиционно в рабочих руках (пусть и частично занятых) нуждается сфера продаж. Олеся Орлова отмечает, что наиболее высоким спросом пользуются продавцы-консультанты, менеджеры торговых точек, операторы и т. д. Далее в списке сфер, которые нуждаются в сотрудниках на неполный рабочий день, находятся маркетинг и консалтинг. Однако дефицит работников в этих отраслях, в частности в продажах, вызван не столько отсутствием хороших специалистов, сколько небольшой популярностью данных специальностей среди населения. Ведь вставать за прилавок или управлять торговым залом согласятся далеко не все соискатели. Тем не менее желающие найти работу на неполный день могут с успехом реализовать себя и в других сферах. «Если мы говорим про офисных работников, то наибольшим спросом пользуются соискатели на административные позиции: бухгалтеры, кадровики, специалисты по документообороту, реже — юристы», — говорит Александр Царьков, директор по развитию кадрового холдинга «Профиль».

Добро пожаловать в офис

Существует довольно распространенное мнение, что специалист с частичной формой занятости не является полноценным сотрудником компании. Большинство рядовых работников воспринимает его так же, как Винни-Пух — мед: если он есть, то его сразу нет. Однако работодатели, как правило, знают о своем сотруднике несколько больше, чем его коллеги, и оценивают его в первую очередь по показателям эффективности. «Иногда специалист, работающий неполный день или удаленно, более эффективен, чем постоянный офисный сотрудник, — считает Олеся Орлова. — И это связанно лишь с возможностями, компетенциями, знаниями, умениями и желаниями работников. Не всегда важно, сколько часов сотрудник работает, главное — насколько качественно он выполняет свои задачи».

Поэтому нет ничего удивительного в том, что спустя некоторое время руководитель делает работнику предложение перейти на полный рабочий день. «По нашему опыту, это происходит очень часто, — рассказывает Александр Царьков. — Если сотрудник хорошо себя зарекомендовал, то более чем в 90% случаев ему предлагается постоянная форма занятости. Исключением являются лишь те позиции, на которых объем работы изначально ограничен. Например, это может быть системный администратор в небольшой компании».

Неполный день, полные права

Рассматривая предложения о трудоустройстве на неполный рабочий день, соискатели часто опасаются попасть на крючок нечистых на руку работодателей. Ни для кого не секрет, что проектная и удаленная работа, частичная занятость и прочие виды трудоустройства, которые не обязывают сотрудника сидеть каждый день 8 часов в офисе, далеко не всегда оформляются должным образом. Работодатель обещает расплатиться с сотрудником по принципу «Утром — деньги, вечером — стулья», но юридически никаких обязательств стороны не имеют, а потому невыплаченная за труд зарплата остается лишь на совести компании. Однако не стоит полагать, что обман с заработной платой касается лишь сотрудников с частичной занятостью. Как показывает практика, правила выплат определяются установленной культурой в компании, и руководитель либо рассчитывается со всеми своими работниками честно, либо проблемы с зарплатами существуют на всех уровнях корпоративной иерархии: от водителя до исполнительного директора.

Собираясь устраиваться на работу на неполный день, следует всегда помнить о некоторых юридических тонкостях, связанных с частичной занятостью. Олеся Орлова для начала настоятельно советует ознакомиться с Трудовым кодексом, а именно со статьей 93, в которой оговорены правила оформления работника на неполный рабочий день. В частности, закон предусматривает несколько видов частичной занятости: неполный рабочий день и неполную рабочую неделю. В первом случае сотрудник работает 5 дней в неделю, но не по 8 часов в день, а меньше, согласно договоренности. Во втором случае рабочий день составляет полноценные 8 часов, однако количество выходных дней в данном случае — три или больше. При этом, если сотрудник вышел на работу в любой из своих выходных, работодатель обязан выплатить ему соответствующую компенсацию.

В большинстве случаев трудоустройство на неполное рабочее время — инициатива самого работника, который по определенным причинам не может трудиться целый день. Однако окончательное решение принимает все же работодатель, учитывая свои потребности и возможности. Тем не менее существуют категории граждан, для которых компания обязана устанавливать неполный рабочий день по их требованию. Так, согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Кроме того, в законе оговариваются условия оплаты труда при неполном рабочем дне: все выплаты производятся пропорционально отработанному сотрудником времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Во всем остальном трудовые отношения при частичной занятости ничем не отличаются от полной занятости. Законодательство обеспечивает таким работникам полноценный оплачиваемый отпуск, исчисление трудового стажа и другие права, которые имеют сотрудники при полной занятости.

Комментарии

1
  • Целестина

    Цитата:
    "Тем не менее существуют категории граждан, для которых компания обязана устанавливать неполный рабочий день по их требованию. Так, согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет "


    У работодтеля не всегда есть такая возможность. В компании нужен менеджер на целый день, а сотрудник захочет работать только 6 часов в день или потребует себе дополнительный выходной в пятницу. ;)

План счетов бухгалтерского учета на 2024 год

Все российские организации обязаны использовать План счетов бухгалтерского учета. Нормативные документы и таблицу с планом счетов найдёте внутри.

Курсы повышения
квалификации

19
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Инвестиции в туризм превысили 800 млрд рублей

К 2030 году число туристических поездок по стране должно вырасти до 140 миллионов. Бизнесмены уже вкладывают средства в развитие гостиничных комплексов.

Пять вещей, которые бухгалтер должен знать о профессии аналитика 1С

Недавно мы рассказали на вебинаре о нашем новом курсе «Аналитик 1С» и у участников-бухгатеров набралось немало вопросов об этой профессии: нужно ли быть программистом, можно ли совмещать две специальности и другие. Автор курса Александр Соболевский с удовольствием на них ответил, а мы решили просветить и вас.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Лучшие спикеры, новый каждый день

Роструд: график неполной занятости должен быть удобен работнику

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Везде обман: флэшка в компьютере, жадный работник банка или подставная работа могут выйти боком. 🙄«Ночной бухгалтер» № 1653

Насыпалось сегодня новостей об обмане и мошенниках. Например, флэшка с электронной подписью чуть не стала причиной потери 2 млн рублей, а работник банка спустил миллионы старушки на отдых за границей. Но сегодня пятница, а значит вас ждут и хорошие новости.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Регистрацию участников в системе ГИС Торги сделают обязательной

В ГИС Торги переведут сделки с имуществом унитарных предприятий, бюджетных и автономных учреждений.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

ВС оправдал полицейского, которого обвиняли в незаконном вмешательстве в деятельность ООО

Верховный Суд РФ опубликовал свое определение как суда кассационной инстанции от 05.03.2024 по делу № 18-УД23-45-К4 о незаконном вмешательстве полицейского в деятельность хозяйственного общества.

💌 Меняют бухотчетность, формы для оплаты больничных и правила уплаты НДФЛ за иностранцев. Топ новостей за неделю

Мы собрали для вас самые важные бухгалтерские новости прошлой недели, которые вы могли пропустить.

Экспорт

Урежут госсубсидии экспортерам на транспорт и логистику

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

⚡️ Итоги дня: дачники начали скупать рассаду, Кустурица задумался о гражданстве РФ, Москва продает помещения в исторических зданиях

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Набиуллина: цель Центробанка — защита реальных доходов людей

Жесткая денежно-кредитная политика Центробанка направлена на то, чтобы защитить доходы людей от инфляции, а также обеспечить сбалансированный рост экономики страны.

Реклама

Местные власти станут активнее убирать незаконные рекламные конструкции

Заместитель руководителя ФАС Карина Таукенова на заседании экспертного совета по вопросам законодательства о рекламе заявила, что контролировать демонтаж незаконных рекламных конструкций органы должны местного самоуправления.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

По какой ставке ЦБ надо рассчитывать неустойку за несданный вовремя строительный объект

После длительных судебных разбирательств Верховный суд РФ занял сторону ответчика-застройщика, который нарушил срок передачи жилья по ДДУ, из-за неправильно указанной истцом ключевой ставки ЦБ.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Бесплатно с Отчетность в СФР

Как легко узнать регистрационный номер страхователя в СФР по ИНН. Мини-курс

Для чего нужен регистрационный номер в СФР и как его узнать, рассказываем в сегодняшнем мини-курсе.

Как легко узнать регистрационный номер страхователя в СФР по ИНН. Мини-курс

Правительство, регионы и инвесторы готовятся к созданию круглогодичных морских курортов России

Заместитель председателя правительства Дмитрий Чернышеко заявил, что «Пять морей и озеро Байкал» — это сейчас самый масштабный туристический проект в новейшей истории России.

68

Как инвестору проводит проверку бизнеса перед заключением договора инвестирования

Инвестиции в бизнес путем предоставления займа — один из способов пополнения оборотных средств для заемщика, приобретение новой линии оборудования или открытие нового филиала в другом регионе без изъятия финансов из оборота.

Как ИП не слететь с патента и другие хитрости, связанные с патентной системой налогообложения

Как ИП не оказаться на грани лишения преимуществ патентной системы налогообложения. Узнайте из статьи, как соблюдать установленные лимиты и о возможностях сэкономить. А также выясните как оптимально снижать размер платежей по патенту на страховые взносы.

Как ИП не слететь с патента и другие хитрости, связанные с патентной системой налогообложения
6
83

Роскомнадзор дал 3 памятки, как настроить приватность и ограничить сообщения от незнакомцев

При общении в мессенджерах и социальных сетях Роскомнадзор рекомендует проявить особую осторожность, так как их часто используют злоумышленники для вовлечения в противоправные действия: террористическую деятельность и другие серьезные преступления.

Читатели «Клерка» начнут разбираться в автоматизации сквозных бизнес-процессов

Автоматизация для многих бухгалтеров кажется чем-то сложным и непонятным, но компания Северсталь ЦЕС в своем блоге докажет, что цифровые продукты и IT-сервисы существенно облегчают бизнес-процессы.

Читатели «Клерка» начнут разбираться в автоматизации сквозных бизнес-процессов

Интересные материалы

Можно ли удержать с сотрудников стоимость обучения

Работодатели готовы оплачивать учебу, но встает вопрос и о защите средств. Часто — если сотрудник увольняется преждевременно, с него пытаются возместить стоимость. Законно ли это?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру