Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в октябре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «GR-менеджер» в 15 городах России.
Должностные обязанности
- определение и анализ потребностей бизнеса в сфере взаимодействия с органами государственной власти;
- разработка стратегии и организация взаимодействия с органами государственной власти и общественными организациями;
- разработка мероприятий по формированию лояльности к компании в различных органах власти, способствующих развитию бизнеса;
- организация встреч и переговоров с представителями государственных организаций;
- участие в специализированных выставках и конференциях, проведение семинаров и презентаций для представителей государственных органов;
- отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений, консультирование, политический анализ;
- продвижение и защита интересов компании в органах государственной власти.
Зарплатные предложения и требования работодателей
Среднее зарплатное предложение для GR-менеджера в Москве составляет
Начальные позиции в GR-менеджменте открыты выпускникам экономических и юридических факультетов вузов, а также соискателям, получившим образование по специальности «Государственное управление». Должность GR-менеджера предполагает знание структур, особенностей функционирования органов государственной власти, общественных организаций, методов работы с ними, механизмов лоббирования интересов бизнеса. Нередко в вакансиях указываются и личные качества, которыми необходимо обладать кандидатам, как то: стратегическое мышление и навыки эффективного межличностного общения. Конкурентным преимуществом при трудоустройстве обладают претенденты, имеющие опыт работы в сфере PR. Стартовый оклад GR-менеджеров в Москве – от
| Город | Уровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 60 000 – 70 000 | - Высшее образование (преимущественно экономическое/юридическое/государственное управление) - Знание структур, особенностей функционирования органов государственной власти, общественных организаций и методов работы с ними - Знание механизмов лоббирования интересов бизнеса в органах государственной власти - Стратегическое мышление - Отличные коммуникативные навыки, навыки эффективного межличностного общения Возможное пожелание: опыт работы в PR Портрет соискателя в 1 диапазоне
|
| Санкт-Петербург | 48 000 – 56 000 | |
| Волгоград | 28 000 – 34 000 | |
| Воронеж | 30 000 – 35 000 | |
| Екатеринбург | 40 000 – 47 000 | |
| Казань | 30 000 – 35 000 | |
| Красноярск | 35 000 – 41 000 | |
| Нижний Новгород | 34 000 – 40 000 | |
| Новосибирск | 38 000 – 44 000 | |
| Омск | 30 000 – 35 000 | |
| Пермь | 33 000 – 40 000 | |
| Ростов-на-Дону | 35 000 – 40 000 | |
| Самара | 34 000 – 40 000 | |
| Уфа | 30 000 – 35 000 | |
| Челябинск | 35 000 – 41 000 |
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт специалистам со стажем работы в GR-менеджменте от 1 года и опытом руководящей работы. Востребованы навыки составления обоснований, документации по проектам. Необходим опыт работы в области внешних связей в крупных государственных или коммерческих структурах. Зарплатные предложения для GR-менеджеров с опытом работы от 1 года в Москве достигают
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 70 000 – 80 000 | - Отличные переговорные навыки - Опыт руководящей деятельности - Опыт составления обоснований, документации по проектам - Опыт работы в области внешних связей в крупных государственных или коммерческих структурах - Опыт работы GR-менеджером от 1 года Портрет соискателя во 2 диапазоне
|
| Санкт-Петербург | 56 000 – 64 000 | |
| Волгоград | 34 000 – 38 000 | |
| Воронеж | 35 000 – 40 000 | |
| Екатеринбург | 47 000 – 54 000 | |
| Казань | 35 000 – 40 000 | |
| Красноярск | 41 000 – 47 000 | |
| Нижний Новгород | 40 000 – 46 000 | |
| Новосибирск | 44 000 – 50 000 | |
| Омск | 35 000 – 40 000 | |
| Пермь | 40 000 – 45 000 | |
| Ростов-на-Дону | 40 000 – 47 000 | |
| Самара | 40 000 – 46 000 | |
| Уфа | 35 000 – 40 000 | |
| Челябинск | 41 000 – 46 000 |
Третий зарплатный диапазон – для соискателей с опытом работы GR-менеджером не менее 2 лет. Работодатели заинтересованы в специалистах, свободно владеющих английским и имеющих личные связи в государственных органах власти. Дополнительным конкурентным преимуществом при трудоустройстве послужит дополнительное образование в области GR, PR. Заработная плата специалистов, соответствующих указанным требованиям, в столице возрастает до
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 2 лет) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 80 000 – 100 000 | - Знание английского языка на разговорном или свободном уровне - Наличие личных связей в государственных органах власти - Опыт работы GR-менеджером от 2 лет Возможное пожелание: дополнительное образование в области GR, PR Портрет соискателя в 3 диапазоне
|
| Санкт-Петербург | 64 000 – 80 000 | |
| Волгоград | 38 000 – 48 000 | |
| Воронеж | 40 000 – 50 000 | |
| Екатеринбург | 54 000 – 67 000 | |
| Казань | 40 000 – 50 000 | |
| Красноярск | 47 000 – 60 000 | |
| Нижний Новгород | 46 000 – 57 000 | |
| Новосибирск | 50 000 – 63 000 | |
| Омск | 40 000 – 50 000 | |
| Пермь | 45 000 – 57 000 | |
| Ростов-на-Дону | 47 000 – 58 000 | |
| Самара | 46 000 – 57 000 | |
| Уфа | 40 000 – 50 000 | |
| Челябинск | 46 000 – 58 000 |
На максимальный заработок вправе рассчитывать GR-менеджеры со стажем работы в государственных структурах, политических партиях либо GR-подразделениях крупных компаний более 3 лет. Обязателен опыт реализации масштабных проектов. В зависимости от степени благосостояния компании и перечня должностных обязанностей разброс в уровне доходов опытных GR-менеджеров высок: в Москве от
| Город | Уровень дохода, руб. (с опытом работы от 3 лет) | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
| Москва | 100 000 – 250 000 | - Опыт реализации масштабных проектов - Опыт работы в государственных структурах/политических партиях/GR-подразделениях крупных компаний от 3 лет Портрет соискателя в 4 диапазоне
|
| Санкт-Петербург | 80 000 – 200 000 | |
| Волгоград | 48 000 – 120 000 | |
| Воронеж | 50 000 – 125 000 | |
| Екатеринбург | 67 000 – 170 000 | |
| Казань | 50 000 – 125 000 | |
| Красноярск | 60 000 – 150 000 | |
| Нижний Новгород | 57 000 – 140 000 | |
| Новосибирск | 63 000 – 155 000 | |
| Омск | 50 000 – 125 000 | |
| Пермь | 57 000 – 140 000 | |
| Ростов-на-Дону | 58 000 – 145 000 | |
| Самара | 57 000 – 140 000 | |
| Уфа | 50 000 – 120 000 | |
| Челябинск | 58 000 – 145 000 |
Портрет соискателя
Большинство претендентов на должность GR-менеджера – молодые мужчины с высшим образованием. Представителей сильного пола в данном сегменте рынка труда – 79%. Молодежь в возрасте до 30 лет составляет половину соискателей. Высшее образование имеют 95% специалистов. 48% GR-менеджеров свободно владеют английским языком. 71% соискателей этой должности имеет права категории «В».
Начать дискуссию