Консультант + мобилка
Управление персоналом
Читать 1 мин

Большинству работодателей достаточно образования бакалавра у молодых специалистов

Каждый второй работодатель, нанимающий молодых специалистов, не видят значимых различий между бакалавром магистром и специалистом. Так, в 57% компаний сообщили, что не видят отличий между разными видами высшего образования.

Каждый второй работодатель, нанимающий молодых специалистов, не видят значимых различий между бакалавром магистром и специалистом. Так, в 57% компаний сообщили, что не видят отличий между разными видами высшего образования.

При этом в 79% компаний сообщили, что для их потенциального сотрудника достаточно образования бакалавра. Такие данные приводит портал Career.ru на основе проведенного всероссийского опроса.

Кроме того, согласно исследованию, наиболее лояльно к бакалаврам относятся компании из банковской и финансовой сфер. Для 92% подобных фирм вполне достаточно образования бакалавра у кандидатов. Также лояльно к найму бакалавров относятся компании сферы управления персоналом.

Вместе с тем, реже всего образование бакалавра устроит строительную фирму, где только 54% работодателей заявили о готовности трудоустроить кандидата с подобным уровнем образования.

Общаемся с налоговой вместе с ИИ-помощником от КонсультантПлюс

Бухгалтер, которому ни разу не приходилось писать пояснение в налоговую инспекцию – или уникальный сотрудник со способностями предсказывать будущее, или работает недавно. Работа с требованиями в 2026 году стала неизбежной частью практики.

11.3K
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка