Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 188-ФЗ от 12 ноября 2012 года «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ», передает пресс-служба Кремля.
Законопроект предусматривает запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях.
Комментарии
1это хорошо, что внесли такое изменение, а почему бы и в отношений остальных отцов, у которых дети до 3-х лет и жены в отпуске по уходу за ребенком, также установить такую норму.....