Клерк.Ру

Госдума одобрила в первом чтении поправки в порядок регулирования труда иностранных работников

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Депутаты Госдумы одобрили в первом чтении законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «О ратификации Протокола о присоединении РФ к Марракешскому соглашению об учреждении Всемирной торговой организации от 15 апреля 1994 г.», разработанный Минтрудом РФ.

Как сообщает пресс-служба Минтруда РФ, документ устанавливает особенности осуществления трудовой деятельности на территории РФ отдельными категориями работников коммерческих организаций, зарегистрированных на территории стран – членов ВТО, направленных для замещения должностей в расположенных на территории РФ дочерних организациях, представительствах или филиалах этих иностранных коммерческих организаций.

Так в частности, получать разрешение на работу без учета установленной Правительством РФ квоты на выдачу таких разрешений смогут следующие категории иностранных граждан, направленных иностранными коммерческими организациями:

Отключить рекламу

  • в представительство такой иностранной коммерческой организации для замещения должности, исполнение обязанности по которой предусматривает осуществление руководства и координации деятельности представительства (включая руководителей представительств);
  • в филиал или дочернюю организацию такой иностранной коммерческой организации в качестве ключевого персонала:
  • для занятия должности руководителя дочерней организации либо филиала такой иностранной коммерческой организации;
  • для занятия иных должностей, при условии, что направляемые иностранные граждане привлекаются для оказания услуг на территории РФ с предполагаемым размером получаемой заработной платы не менее двух миллионов рублей из расчета за один год (365 календарных дней), обладают высоким уровнем квалификации и (или) незаурядными знаниями, соответствующими требованиям, установленным Правительством РФ , и необходимыми для оказания услуг этими дочерними организациями или филиалами такой иностранной коммерческой организации.
При этом данные иностранные работники должны не менее 1 года в течение периода, непосредственно предшествующего направлению в Российскую Федерацию, отработать в направившей их иностранной коммерческой организации.

Отключить рекламу