Трудовое право

Роструд сформулирует краткие и понятные требования к проверяемым работодателям

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) в ближайшие годы должна изменить модель отношений к объектам своих проверок. От карательных методов нужно переходить к большей информационной открытости.
761 1
Роструд сформулирует краткие и понятные требования к проверяемым работодателям
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) в ближайшие годы должна изменить модель отношений к объектам своих проверок. От карательных методов нужно переходить к большей информационной открытости. Об этом в ходе заседания экспертного клуба при Федеральной службе по труду и занятости на тему «Новая концепция Роструда: от конфронтации к открытому диалогу между органами власти, работниками и работодателями» сообщил заместитель руководителя Роструда Михаил Иванков. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

«Нынешняя модель контроля, основанная на идеологии противостояния государства и работодателя себя исчерпала, - заявил Михаил Иванков. - Вместо нее должна быть внедрена модель взаимного сотрудничества: трудовая инспекция должна не пресекать нарушения, а делать так, чтобы они не возникали».

Роструд признает, что нынешнее трудовое законодательство и сопутствующая ему нормативная документация непросты для освоения как работником, так и начинающим работодателем, который желает с самого начала ничего не нарушать. Один лишь Трудовой кодекс РФ состоит более чем из 400 статей, в которые с 2001 года более 60 раз вносились изменения.

«Стоит задача перейти от модели контроля, от по сути карательной системы, к модели соответствия, - объяснил замруководителя службы. - Работодатель в итоге будет переключен с решения задачи пройти проверку с минимальными потерями к решению задачи активного обеспечения выполнения требований трудового законодательства».

Что для этого нужно сделать?

Сегодня, по словам Иванкова, отсутствует сверочный список критериев и показателей выполнения трудового законодательства. Будет создана система стандартов, упрощенная по сравнению с нынешним ТК. Внутри нее будут различные группы требований: по особым условиям труда, графику рабочего времени, и так далее. Не просто перечень требований. Мы постараемся адаптировать их к восприятию работников и работодателей. Для работников, в частности, появятся памятки по их правам: «Если вы заключаете трудовой договор, то обратите внимание, какие положения он должен содержать». Для работодателя будут созданы так называемые проверочные листы, чтобы он заранее мог заполнить их и таким образом оценить себя. 

В идеале отправлять эти листы по почте не придется. Реформа Роструда предполагает коренное информационное переоснащение службы. В итоге каждый работодатель будет иметь на сайте инспекции свой личный кабинет (видимо, по аналогии с личным кабинетом налогоплательщика ФНС). Там формы проверочных листов можно будет заполнять удаленно.

«Анализ проверочных листов может служить для трудинспекции основанием для откладывания плановой проверки на следующий год, или проведения ее по сокращенной программе», - подчеркнул Иванков. Правда, безоговорочно принимать слова работодателей на веру Роструд не собирается: в противовес им планируется расширять возможности контактов с инспекцией со стороны работников. Например, при помощи так называемого Федерального центра телефонного обслуживания. И мотивированная жалоба сотрудника, как и раньше, станет причиной для реагирования инспекторов. 

Руководство Роструда рассчитывает не только на идеологические, но и на вполне материальные изменения. Помимо уже упомянутого информационно-технического перевооружения, в планах реформы стоит перестройка помещений государственных инспекций труда по новому образцу - в результате они должны превратиться в многофункциональные Центры взаимодействия по вопросам труда.

Реформу планируется провести до 2018 года, однако отдельные мероприятия, по словам Иванкова, уже начаты.

Комментарии

2
  • бух2007

    Цитата:
    "«Нынешняя модель контроля, основанная на идеологии противостояния государства и работодателя себя, исчерпала, - заявил Михаил Иванков. - Вместо нее должна быть внедрена модель взаимного сотрудничества: трудовая инспекция должна не пресекать нарушения, а делать так, чтобы они не возникали». "

    Эта модели уже давно нет и трудовая инспекция более склонна защищать интересы работодателя, чем работника.

    Цитата:
    "Роструд признает, что нынешнее трудовое законодательство и сопутствующая ему нормативная документация непросты для освоения как работником, так и начинающим работодателем, который желает с самого начала ничего не нарушать. Один лишь Трудовой кодекс РФ состоит более чем из 400 статей, в которые с 2001 года более 60 раз вносились изменения. "

    Ничего суперсложного там нет. Один раз прочитать Трудовой кодекс способен любой человек.

  • бух2007

    Цитата:
    "Будет создана система стандартов, упрощенная по сравнению с нынешним ТК. "

    А ТК куда, в топку? Потому что некоторые работодатели не в состоянии его освоить?

    Цитата:
    "Один лишь Трудовой кодекс РФ состоит более чем из 400 статей, в которые с 2001 года более 60 раз вносились изменения. "

    НК вообще представляет собой двухтомник, в который изменения вносятся постоянно, и ничего, налогоплательщики его изучают, никто им упрощенных таблиц не создает

Как предпринимателю не подставить себя перед налоговой

Предприниматели часто по незнанию допускают бухгалтерские ошибки, которые ведут к печальным последствиям: штрафам, доначислениям, пеням и даже закрытию бизнеса. Рассказали в статье о четырех самых актуальных правилах, которых следует придерживаться в сегодняшних реалиях и что предпринять, если их нарушили.

Как предпринимателю не подставить себя перед налоговой

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Для НКО продлят пониженные тарифы страховых взносов

Минфин предлагает на 2 года продлить пониженные тарифы страховых взносов, которые могут применять некоммерческие организации.

Принят закон о свободном доступе провайдеров в многоквартирные дома

Теперь жители могут свободно выбирать нужного им провайдера и заключать индивидуальный договор.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Расходы на ремонт служебных автомобилей выросли на 25%

Общая сумма госконтрактов по ремонту и обслуживанию автомобилей выросла до 30 млрд рублей, а число торгов увеличилось на 5%.

УСН

Минфин: при торговле через маркетплейсы на УСН агентское вознаграждение тоже идет в доход

При УСН есть закрытый перечень доходов, которые не учитывают для налогообложения. Эта норма не предусматривает уменьшение доходов принципалов на вознаграждение, которое они платят агентам.

Основные изменения по НДС в 2023–2024 

Большинство последних новаций по налогу на добавленную стоимость являются «отраслевыми». Поправки касаются застройщиков, экспортеров, рестораторов, туроператоров, продавцов детских товаров и даже перекупщиков б/у авто. В статье собрали для вас самые важные изменения на 2023–2024 гг.

Основные изменения по НДС в 2023–2024 
Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Будут изменения по имущественным налогам: обзор от ФНС

В НК внесут поправки, направленные на повышение эффективности налогообложения имущества.

Верховный суд РФ может изменить практику назначения выездных налоговых проверок

Мнение налогового адвоката о судебном иске к ФНС о незаконности налоговой проверки.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
4
53

Бухотчетность составляют в тысячах рублей. Опрос про ошибки из-за округлений

До 1 апреля компании должны сдать бухотчетность за 2023 год.

158
Кадры

Четверть компаний отказывают в найме соискателям с долгами

Чаще всего кредитную историю проверяют у менеджеров по работе с клиентами, специалистов по продажам и закупкам.

81

💥Госзакупки. Как компании не попасть в реестр недобросовестных поставщиков

Компания выиграла тендер на госзакупку, но по каким-то причинам не смогла выполнить контракт — это прямая дорога в реестр недобросовестных поставщиков (РНП). Расскажем, какие аргументы и обстоятельства помогут избежать реестра, сохранить репутацию и деньги компании. Забирайте подсказки от редакции.

Иллюстрация: Вера Ревина/«Клерк»
7
132

В сервис «Прозрачный бизнес» ФНС добавила спецрежим ИП. Пользователи: наконец-то! + опрос

Теперь через сервис ФНС «Прозрачный бизнес» любой желающий может узнать, какие специальные налоговые режимы применяет ИП.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Нашлась биржа, которая сфокусируется на IPO попавших под санкции промышленных компаний

СПБ Биржа начала заниматься IPO российских промышленников, попавших в те же санкционные списки, что и СПБ Биржа.

Шведский бизнес Avito переехал в Калининградскую область

Шведская компания Avito AB провела редомициляцию и теперь будет зарегистрирована как международная компания в специальном административном регионе.

Как предпринимателю выйти из операционки: пошаговая инструкция

Сосредоточение в своих руках всех процессов, желание все сделать самому — проблема многих предпринимателей. В результате попытки охватить все не остается времени на разработку новой, более продуктивной стратегии. Чтобы разгрузить себя и заниматься более глобальными бизнес-задачами, владельцу бизнеса нужно научиться делегировать.

Как предпринимателю выйти из операционки: пошаговая инструкция
30
Отпуска

Сотрудник не может переносить отпуск, если у него заболел ребенок

Продлить или перенести ежегодный оплачиваемый отпуск разрешено только если заболел сам сотрудник, а не его ребенок.

Как исправить ошибку в уведомлении по ЕНП в 2024 году. Когда налоговая не начислит пени

Налоговики не всегда начисляют пени из-за ошибок в уведомлениях по ЕНП. Но в интересах бизнеса их всё-таки исправить. Подробно и на конкретных примерах рассказали, как это сделать.

Как исправить ошибку в уведомлении по ЕНП в 2024 году. Когда налоговая не начислит пени

Песков: нейросети в руках недобросовестных людей — еще одна большая угроза

Заместитель руководителя администрации президента РФ, пресс-секретарь В. Путина Дмитрий Песков заявил, что нейросети в руках недобросовестных людей или террористов могут стать грозным оружием.

👫 На одну штатную единицу можно принять двух полставочников. Эксперт: запрета нет, и Верховный Суд это косвенно подтверждает

Ранее Роструд заявлял, что одну должность не могут делить между собой два человека по полставки каждый, должно быть 2 должности. Теперь поступили новые вводные.

376

Интересные материалы

Шестиугольник управления проектами. Что это такое и для чего нужен

Управление любым проектом представляет собой многоуровневый процесс, имеющий множество составляющих. Как минимум он включает в себя планирование, мотивацию, материальное и прочее обеспечение, а также контроль исполнительных процессов.

Шестиугольник управления проектами. Что это такое и для чего нужен
1
27