Клерк.Ру

Трудовые инспекции напоминают об организации режимов труда и отдыха в жаркую погоду

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия призывает работодателей соблюдать «Рекомендации по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремально высоких температур и задымления», утвержденные Минздравсоцразвития РФ 10 августа 2010г.

Так, в частности, для предотвращения воздействия неблагоприятных факторов на здоровье и работоспособность человека, а также защиты работников от возможного перегрева необходимо ограничить время труда.  Например, при температуре на рабочем месте выше 30 градусов опти­мальная продолжительность рабочего дня не должна пре­вышать 5 часов при небольших трудозатратах, передает пресс-служба республиканского ГИТ.

В ведомстве также напоминают, что Трудовой кодекс РФ требует от работодателя обеспечить для работника безопасные условия и охрану труда. При этом если в ходе проверки Государственной инспекцией труда будет установлено, что температурный режим на рабочем месте пред­ставляет непосредственную угрозу для здоровья работника, работодатель понесет административное наказание.

В этой связи Клерк.Ру проводит опрос «Изменят ли ваш работодатель режим работы, в связи с жаркой погодой?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.

Отключить рекламу