Клерк.Ру

В декабре Роструд запустит онлайн-сервис для самопроверок работодателей

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Роструд запускает новый онлайн-сервис для самопроверок работодателей. Об этом в ходе IV Всероссийской конференции уполномоченных по защите прав предпринимателей сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

Роструд является одним из федеральных ведомств, на которые в 2015 году в рамках пилотного проекта планируется распространить так называемый риск-ориентированный подход к проверочной деятельности. 

Впрочем, так называемый "переход от модели санкций к модели соответствия" здесь пытаются осуществить уже давно.

"У нас уже целый год работает онлайн-инспекция труда, - напомнил Всеволод Вуколов. - В трехдневный срок любой человек может получить самую полную юридическую консультацию по своей проблеме. Некоторые коммерческие конторы даже этим пользуются - обращаются к нам под видом частных лиц, а потом предлагают наше решение уже за деньги на своем сайте в десятидневный срок".

В 2014 году сделали электронный реестр предприятий, имеющих задолженность по заработной плате. А в конце декабря мы презентуем сервис под названием "Электронный инспектор", который поможет работодателю пройти полную самопроверку". 

Ранее Клерк.Ру рассказывал о планируемых принципах действия такого сервиса. Он предполагает создание системы стандартов, упрощенной по сравнению с нынешним Трудовым Кодексом и разбитой на группы требований: по особым условиям труда, графику рабочего времени, и так далее. Для работодателя будут созданы так называемые проверочные листы, заполнив которые (естественно, в онлайне), он сможет оценить степень соответствия своего предприятия требованиям проверки. 

«Анализ проверочных листов может служить для трудинспекции основанием для откладывания плановой проверки на следующий год, или проведения ее по сокращенной программе», - объяснял год назад замруководителя Роструда Михаил Иванков.

Сегодня Роструд охватывает проверками лишь 1,5% работодателей, при помощи Интернета планируется этот охват значительно расширить.