Трудовое право

Трудовая книжка — анахронизм?

Минздравсоцразвития РФ готовит законопроект по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ по отмене трудовых книжек с 2012 года.
1,9 тыс. 5

Минздравсоцразвития РФ готовит законопроект по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ по отмене трудовых книжек с 2012 года. Об этом говорится в информации на сайте ИА «Росбалт» (признан иноагентом).

Замглавы министерства Александр Сафонов на пресс-конференции, проходившей 4 августа в Москве, заявил, что «вполне возможно и уместно» принять решение об отмене трудовых книжек со следующего года, но при этом предусмотреть 10-летний переход для людей, которые «к ней привыкли». «Работники, у которых есть трудовая книжка, должны с ней закончить свою трудовую деятельность, если, конечно, они считают, что трудовая книжка должна быть оформлена», — отметил Сафонов. Но для молодежи, по его словам, которая только устраивается на работу, трудовая книжка не нужна.

Обсуждение данного вопроса в Госдуме было вызвано тем, что этот документ, без которого в советское время невозможно было оформить пенсию, утратил свою актуальность. «Теперь это заменяет персонифицированный учет в ПФР», — сказал в частности замминистра. С 2002 года при назначении пенсии учитывается страховой, а не трудовой стаж работника, т. е. тот период, в течение которого за работника вносились страховые взносы.

Трудовая книжка устарела еще и потому, что исчезла система присвоения работнику квалификации, говорится в сообщении. А сейчас «каждая квалификация зарабатывается карьерой человека» — пояснил Сафонов.

О том, какие трудности могут возникнуть при устройстве на работу в случае вступления в силу готовящегося законопроекта, можно только предполагать.

Комментарий Игоря Шутова, начальника отдела кадров Российской группы компаний «Таврида Электрик»

Вот прочитал статью в Интернете — и в очередной раз поразился тому, как легко появляются законопроекты и предложения у наших чиновников.

Вопрос с отменой трудовых книжек уже неоднократно возникал в последнее время, и каждый раз чудом наше правительство благополучно уходило от этого решения. И вот вновь трудовые книжки помешали теперь уже Минздравсоцразвитию РФ. В качестве основных аргументов для отмены трудовых книжек используются представления о том, что эти книжки «морально устарели», и то, что их, по сути, заменил персонифицированный учет в ПФР. Но на самом деле это не совсем так.

Информация, которая поступает в ПФР, содержит только данные об общем стаже и зарплате сотрудников, а то, какие они занимают (-ли) должности или в каких подразделениях работают (-ли), ПФР не знает, да, в общем-то, и не должен знать. Вместе с тем указанные данные могут и должны интересовать работодателя.

Кадровики во всех компаниях не просто «привыкли» к трудовым книжкам, и они их используют не только для подсчета стажа. Трудовая книжка — это документ, который зачастую может повлиять на решение работодателя о приеме на работу того или иного специалиста. В случае отмены трудовой книжки, где можно будет узнать, например:

1. Есть ли у кандидата непонятные, необоснованные перерывы в трудовом стаже, которые могут говорить как о длительных поисках работы, так и о возможной судимости. Безусловно, данный вопрос заинтересует опытного кадровика, и он постарается его выяснить.

2. Был данный кандидат уволен по п. 5 или п. 6 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение обязанностей или прогул)? Эта информация важна для работодателя. Он же не хочет взять к себе на работу прогульщика и лодыря.

3. Меняет ли работу каждые полгода кандидат?

Невольно напрашивается вывод, что предлагаемая реформа может быть выгодна только указанным выше работникам. Аргумент, связанный с тем, что для молодежи, которая приходит на работу, наличие трудовых книжек нецелесообразно, вообще не выдерживает никакой критики. Почему в данном случае нам не отменить военный билет? Это тоже документ, который является обязательным при трудоустройстве. Он тоже устарел морально? Я думаю, что сторонников отмены военных билетов среди молодежи было бы в десятки раз больше, чем сторонников отмены трудовых книжек.

Возникает также вопрос и относительно того, где будут храниться данные о трудовой деятельности работников в случае отмены трудовых книжек. Если указанные сведения будут представлены только в электронном виде, то, я убежден, сегодняшние меры информационной безопасности просто не смогут обеспечить защиту персональных данных. Мы уже не понаслышке знаем, что любую базу данных можно приобрести на московском рынке в виде пиратской версии. Кто в данном случае будет нести ответственность за разглашение этих данных?

На мой взгляд, Минздравсоцразвития РФ еще до конца не отработало Проект приказа Минздравсоцразвития России от 10 июня 2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности», и тут новый удар с отменой трудовых книжек.

Мне кажется, прежде чем вносить предложения и формировать законопроекты, необходимо погружаться в суть проблем. И в контексте даже приведенного описания проблемы очевидно, что «моральной устарелостью» можно назвать скорее не трудовую книжку, а отстраненность российских чиновников от проблем бизнеса. Вот что уж точно нужно менять и с чем бороться.

В этой краткой статье я выразил свое мнение и профессиональную позицию по вопросу об отмене трудовых книжек. Честно говоря, мне хотелось бы надеяться, что так думаю не я один. В связи с чем предлагаю кадровикам, управленцам других организаций прокомментировать изложенную мной проблему.

Мнение коллег всегда интересно узнать, тем более по такому животрепещущему вопросу: «Нужно ли отказываться от трудовых книжек в России?».

Комментарии

3
  • Ольга

    Я тоже поддерживаю автора статьи. Прежде чем что то отменять, нужно наладить четкую систему учета стажа и прочих сведений необходимых работникам и работодателям, что и сделано в других странах. А у нас возникнет только хаос. А потом,  неужели  трудовые книжки в настоящее время наша главная проблема? 

  • NastjaK

    Антон,

    Цитата:
    Ни в одной стране мира нет трудовых книжек.

    не сравнивайте! В Еропе, например, совсем другая система.... Нам еще много да этого нужно измеить, чтобы перейти к отмене ТК

  • Алексей

    Если трудовая книжка так уж нужна кадровикам, то пусть она и будет нужна только им. С каждой записью возникают постоянные проблемы. То работнику не нравится формулировка, то юристам, то пенсионщикам, то следующему работодателю.....  Да оставьте вы свои трудовые, никому они не помешают, если не будут обязательными. Вот и все. Хочешь трудовую книжку - заводи. Не хочешь - не надо. Вот и все дела. Нечего из пальца проблемы высасывать.

НДФЛ

Как считать НДФЛ с продажи подаренной недвижимости

При получении недвижимости по договору дарения надо заплатить НДФЛ. Потом при продаже этой недвижимости тоже заплатить НДФЛ.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Модульбанк удвоил вознаграждение для партнеров

До конца марта Модульбанк платит двойное партнерское вознаграждение за каждую подключенную облачную кассу от Модулькассы.

Ozon изменил принцип расчета сервисного сбора с ПВЗ

Теперь дорогие товары, которые выдает ПВЗ, будут гораздо меньше влиять на оборот и размер сервисного сбора.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Приказ Минтруда от 1 марта 2024 года: рассказываем о новых рисках при работе с самозанятыми и способах их избежать

С 1 марта контроль за сделками между бизнесом и самозанятыми стал строже — теперь ФНС не только анализирует формат сотрудничества, но и передает полученные сведения в межведомственные комиссии и органы Роструда. Особое внимание уделят компаниям, которые массово привлекают внештатный персонал. В этой статье разбираемся с новыми требованиями и объясняем, как нивелировать возможные риски.

Приказ Минтруда от 1 марта 2024 года: рассказываем о новых рисках при работе с самозанятыми и способах их избежать
Отпуска

Сотрудник вправе взять накопленный за прошлые годы дополнительный отпуск

Дополнительные отпуска за прошлые годы не сгорают. Сотрудник, у которого накопились дни, может уйти в дополнительный отпуск и взять сразу все дни.

57
Общество

Какой дом выбрать: панельный, кирпичный или монолитный

При выборе недвижимости чаще всего смотрят на планировку квартир и район застройки. Однако соотношение цена–качество напрямую зависит и от вида строительства. Разберемся, на что стоит обратить внимание.

Иллюстрация: m2.ru
57
Опытом делятся эксперты-практики, без воды
3-НДФЛ

Если ошиблись в 3-НДФЛ, сдайте уточненку

Бывают случаи, когда человек сдал декларацию 3-НДФЛ с ошибкой, в результате которой неправомерно претендует на возврат или, наоборот, начисляет себе налог к уплате.

ООО «КСК АУДИТ» включено в реестр аудиторских компаний

ООО «КСК АУДИТ» — в реестре компаний, оказывающих аудиторские услуги общественно значимым организациям (ОЗО).

Пятое Правило Волшебника. Хроники перехода с 7-ки на 8-ку

Учитывай то, что люди делают, а не только то, что говорят, ибо деяниями выявляется ложь.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Банки

9 тысяч клиентов банка «Киви» получили страховое возмещение от Агентства по страхованию вкладов

Около 20 000 вкладчиков банка «Киви» должны получить свои средства после отзыва лицензии у кредитной организации. АСВ выплатила уже 85% страховой ответственности.

Иностранные компании потеряли больше 107 млрд долларов от ухода с российского рынка

Предприятия, которые перестали работать в России, несут убытки от списания активов и недополучают доходы.

9 ключевых правил оформления статьи. Как оформить статью, чтобы ее дочитали

Контент — инструмент для получения заявок на юридические услуги. Однако он не будет работать, если статья неправильно оформлена и ее сложно воспринимать. Как создавать тексты не только полезные по содержанию, но и читабельные? Делюсь основными правилами.

1
11
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Не открывайте бизнес с нуля. Купите готовый

❗️Покупая готовый бизнес, вы минимизируете риски потери денег и времени. Покупая готовый бизнес, вы приобретаете платформу, которая генерирует деньги уже с 1 дня, + вы можете внедрить множество полезных фишек, тем самым увеличить прибыль и капитализацию бизнеса.

🚖 У работодателей будет новая обязанность. Возможно придется оплачивать сотрудникам такси + опрос

Оплату такси в ночное время могут признать производственной необходимостью, поскольку сотрудники не могут пользоваться общественным транспортом.

2
248

Узнай звезду! Бухгалтер, оторвись от работы, перегрузи мозги

Время послеобеденного отдыха! Давайте на 10 минут дадим себе отдохнуть и поиграем. Перезагрузка тоже важна.

Создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина, Клерк
250

Мошенники выдают себя за сотрудников ФНС и требуют прислать налоговые декларации

Сотрудники ФНС не рассылают электронные сообщения о задолженности и не требуют оплатить ее онлайн. Такие схемы применяют только мошенники. Декларации физлица и компании должны подавать самостоятельно.

Этапы регистрации кабинета в ЕГИСЗ (а также подсистемах ФРМР и ФРМР)

В статье даем пошаговую инструкцию по регистрации кабинета в ЕГИСЗ и подсистемах ФРМР и ФРМО для медорганизаций.

Этапы регистрации кабинета в ЕГИСЗ (а также подсистемах ФРМР и ФРМР)

«Тинькофф» стал оператором по выпуску цифровых финансовых активов

Теперь банк «Тинькофф» может обеспечивать заключение сделок с ЦФА по купле-продаже активов, их обмену и другим операциям.

Понятие «ключевая разовая проблема». Для чего нужно её искать?

Раннее я указал, что только найдя ключевую разовую проблему низкой производительности интеллектуального труда, мы сможем разработать действенный способ по её преодолению.

Понятие «ключевая разовая проблема». Для чего нужно её искать?
55

Интересные материалы

Вышел рейтинг операторов фискальных данных — 2024

Опубликован официальный ежегодный рейтинг операторов фискальных данных России.

Вышел рейтинг операторов фискальных данных — 2024