ФСС не вправе отказать в пособии по уходу за ребенком директору - учредителю
Суды пришли к обоснованному выводу о неправомерном отказе ФСС в возмещении расходов по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, предъявленные руководителем.
Региональное отделение ФСС по Новосибирской области, ссылаясь на положения ТК РФ, полагает, что в случае, когда физическое лицо является единственным учредителем юридического лица и его единоличным исполнительным органом, у данного руководителя отсутствует его работодатель, соответственно, трудовые отношения фактически не возникают.
Таким образом, руководитель организации не подлежит обязательному социальному страхованию, следовательно, пособие при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, предъявленные руководителем, оплате не подлежат.
В этой связи, ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении № А45-7047/2009 от 20.10.2009 отметил, что принимая во внимание нормы права арбитражные суды пришли к обоснованному выводу о неправомерном отказе ФСС в возмещении расходов по выплате пособия в заявленном размере. При этом суды правомерно исходили из того, что единственный учредитель, являясь работником ООО, за которого уплачивались страховые взносы, имеет право на выплату пособия в заявленном размере.
Начать дискуссию