Учредитель вправе рассчитывать на отпуск по беременности

ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 27 июля 2010 г. по делу N А45-28601/2009 отклонил довод о том, что у единственного учредителя общества отсутствует статус лица, застрахованного по обязательному социальному страхованию.

ФАС указал, что общество с ограниченной ответственностью может иметь в своем составе одного участника, который вправе выполнять функции руководителя общества с ограниченной ответственностью, то есть являться его работником.

Положения Трудового кодекса Российской Федерации не содержат норм, запрещающих применение общих положений закона к трудовым отношениям, когда происходит совпадение работника и работодателя в одном лице, хотя и исключает применение к подобным правоотношениям положений главы 43 Трудового кодекса Российской Федерации.

Следовательно, работник имеет право на отпуск по беременности и родам с выплатой пособий по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.