Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
💯 Бесплатная диагностика знаний ребенка в 100балльном репетиторе 💯
Иностранные работники
Читать 1 мин

Научные организации смогут трудоустраивать иностранных специалистов в упрощенном порядке

Правительство РФ утвердило перечень научных и инновационных организаций, имеющих право приглашать иностранных специалистов без разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

284 открытия
Научные организации смогут трудоустраивать иностранных специалистов в упрощенном порядке
Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»

Правительство РФ утвердило перечень научных и инновационных организаций, имеющих право приглашать иностранных специалистов без разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Как сообщает пресс-служба кабинета министров, в перечень научных и инновационных организаций, которые имеют право приглашать в Россию иностранных граждан без разрешения на привлечение и использование иностранных работников , включены в числе прочих организации, подведомственные государственным академиям наук.

Подписанным постановлением подведомственные ФАНО России организации наделяютсяправом приглашать в Россию иностранных граждан в качестве научных или педагогических работников для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью без разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Внесенные в перечень изменения позволят стимулировать развитие научной сферы за счет упрощенного привлечения квалифицированных иностранных специалистов и будут способствовать последовательной реализации государственной политики в области трудовой миграции.

Зарплатные долги. Финансовые и процессуальные риски для работодателя

Микропредприятие, избравшее тактику игнорирования судебных заседаний, проиграло дело в заочном производстве. Суд взыскал не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за задержку, моральный вред и полную стоимость юридических услуг истца. Почему работодателю не удалось избежать ответственности, несмотря на отсутствие трудового договора у работника.

2.1K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка