🔴 Вебинар: Как бухгалтеру перейти в аналитики 1С и зарабатывать от 200+ тыс. руб →
Трудовое право

Научные работники станут проходить аттестацию не чаще одного раза в два года

Комитет Совета Федерации по науке, образованию и культуре рекомендовал палате одобрить закон о совершенствовании механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей.
Научные работники станут проходить аттестацию не чаще одного раза в два года
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Комитет Совета Федерации по науке, образованию и культуре рекомендовал палате одобрить закон о совершенствовании механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей.

Как сообщает пресс-служба Совета Федерации, согласно закону, лица, занимающие должности руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Статья 4 Закона о науке при этом дополняется пунктом 8, предусматривающим возможность учреждения в государственных или муниципальных научных организациях должностей руководителя и (или) научного руководителя.

Устанавливается, что лица, замещающие указанные должности, обеспечивают формирование приоритетных направлений и (или) тематики научных исследований в научной организации и не вправе осуществлять полномочия ее руководителя, его заместителей. Порядок указанных должностей, а также трудовые функции лиц, их замещающих, определяются уставом научной организации.

Сенаторами подготовлены поправки, принятые во втором чтении. Они касаются изменения сроков аттестации научных работников – не чаще одного раза в два года и не реже, чем раз в пять лет (первоначально предусматривалось не чаще одного раза в год и не реже, чем раз в три года).

Автоматизация учета

5 предпосылок к автоматизации бизнеса: когда откладывать точно не получится

Компания может успешно работать годами, но в какой-то момент привычные процессы перестают справляться с нагрузкой. В таких ситуациях автоматизация на 1С перестает быть опцией «на будущее» и превращается в необходимость. Рассказываем о пяти ключевых предпосылках, когда откладывать внедрение точно не получится.

5 предпосылок к автоматизации бизнеса: когда откладывать точно не получится

Начать дискуссию

ГлавнаяПремиум