Все материалы из источника
Rabota.ru
399Проверка на серость
Работодателям, возможно, будут устраивать внезапные проверки на серые зарплаты. По какому принципу органы будут выбирать жертву? Своевременны ли такие меры? Чем они могут грозить бизнесу, а чем — рынку труда?
Гид по типам собеседований
Получив от рекрутера приглашение на собеседование, не стоит заранее расслабляться. Вам предстоит довольно сложное испытание, в котором вы должны доказать специалисту, что ваша кандидатура — лучшая. В арсенале современных специалистов по кадрам имеется множество способов проведения собеседования, и соискатель должен быть готов к любому из них.
Шоколадная фабрика или корпорация монстров?
Стремление специалистов работать в крупных корпорациях вовсе не удивительно: известная компания, сильный бренд и уверенность в завтрашнем дне. И это далеко не последние критерии при выборе места работы. Но в реальности фирма-гигант не всегда может предложить кандидатам достойные условия труда. Rabota.ru разложила по полочкам все плюсы и минусы работы в больших организациях.
В 80% компаний сотрудники выпивают на рабочем месте
При этом более половины россиян положительно относятся к застольям с крепкой выпивкой на территории работодателя. Таковы результаты опроса, проведенного порталом Rabota.ru.
Более половины россиян против вакцинации
Во многих российских компаниях проходит традиционная осенняя вакцинация сотрудников. Портал Rabota.ru провел опрос среди своих пользователей и выяснил, что россияне думают о прививках.
За работой на ярмарку
Многие соискатели весьма скептично относятся к поиску работы на ярмарках вакансий, и их можно понять. Казалось бы, зачем нести свое резюме работодателю лично, если можно отправить его по электронной почте, не выходя из дома? И тем не менее ярмарки вакансий не спешат превращаться в историю, а наоборот, с каждым годом становятся все масштабнее и популярнее у населения.
Рынок труда — 2014: на ком сказался кризис
Как рынок труда реагировал на сложности в экономике? На каких профессиях сильнее всего сказался кризис? Как и в чью пользу изменилось соотношение сил? Портал Rabota.ru представляет итоговый отчет за 2014 год и небольшой прогноз на год наступивший.
Две трети россиян хотят работать на государство
Согласно результатам опроса Rabota.ru, подавляющее большинство соискателей с удовольствием трудились бы в государственной организации. Какие именно преимущества они видят в такой работе? И чем госслужба не нравится остальным?
Трудовое законодательство — 2015
Что изменилось в трудовом законодательстве с 1 января 2015 года? Редакция Rabota.ru подготовила обзор важнейших правовых нововведений. 2014 год оказался небогат на неожиданности и революционные изменения, но ряд нововведений определенно заслуживает внимания работодателей и соискателей.
«Черный день» не за горами?
Бюджет РФ на 2015 год, скорее всего, будет выполнен. Чего не скажешь о бюджетах простых граждан. На минувшей неделе участники Экономического клуба ФБК обсудили, насколько тяжелые времена ждут нас в среднесрочной перспективе.
Понедельник. Утро. Жесть
Портал Rabota.ru поинтересовался у своих читателей, чем они обычно занимаются в начале трудовой недели. Полученные результаты прокомментировал эксперт по тайм-менеджменту.
За что мы ненавидим коллег
Они берут чужие вещи. Они матерятся. Они неприятно пахнут. Они хамят. Они плюют на свои обязанности. Они громко чавкают и мусорят. Они — ваши коллеги. Настало время всерьез поговорить о том, что нас больше всего раздражает в людях, рядом с которыми мы вынуждены находиться 8 и более часов каждый день.
Не на все сто
Стоит или не стоит откликаться на вакансию, если вы частично не соответствуете заявленным в ней требованиям?
Как найти работу после Нового года
В нынешнее непростое время, когда одних уже сократили, а других пока только планируют, новогодние каникулы лучше посвятить тщательной подготовке к трудоустройству. Не забывайте, что уже в конце января начнется традиционный зимний сезон поиска работы, который вы должны встретить во всеоружии. Портал Rabota.ru дает рекомендации тем, кто планирует найти работу после новогодних каникул.
Курс корпоративного Деда Мороза
В преддверии Нового года сотрудникам хочется не только закрыть все планы и раздать долги, но и преподнести своим коллегам пусть и небольшие, но приятные подарки. При выборе презента многие руководствуются фразой «Главное — не подарок, а внимание!», однако такой подход нередко оборачивается провалом. Что преподнести любимым коллегам? И каких подарков следует избегать?
7 ответов на 7 вопросов. Часть 2
Предыдущий материал про наиболее частые вопросы на собеседовании и правильные ответы на них пришелся по душе пользователям портала. Как мы и обещали, публикуем вторую часть материала, в которую вошли также вопросы наших любимых читателей.
7 ответов на 7 вопросов
На собеседованиях рекрутеры задают соискателям примерно одинаковые вопросы. Но даже несмотря на это кандидаты из раза в раз делают одни и те же ошибки. Портал Rabota.ru подготовил готовые шаблоны ответов на самые популярные вопросы.
За что на рынке труда не любят пенсионеров?
Присутствие пенсионеров на рынке труда вызывает у многих неоднозначную реакцию. Почему компании не берут на работу сотрудников в возрасте от 55 лет? В чем, по мнению работодателей, возрастные соискатели уступают молодым? И кого видят в работающих пенсионерах остальные сотрудники — опытных коллег или конкурентов, которым давно пора на покой?
Пять причин, по которым вас никогда не повысят
Почему некоторых, даже очень высокообразованных, грамотных, профессиональных, добросовестных и активных работников никогда не повышают в должности?
Приближенные к руководству
Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией нахождения в одном офисе двух и более знакомых друг другу не по работе людей. Жены, мужья, братья-сватья, любовники, друзья детства, боевые товарищи, соседи по двору — комбинации могут быть различными. Подобные связи на работе могут сильно отравить жизнь: когда, допустим, повышают не вас за объективные заслуги, а приятеля босса — за просто так.
Specmedix, Вы писали:
"Если работать совсем "всерую", то вполне можно собственными шагами прийти к тому, что даже минимальной пенсии не будет. С чего её платить-то, если человек всю жизнь работал "всерую""
легко сказать, что человек работал в серую, в черную многие работают, и только потому, что выхода другого нет....
тотальная неграмотность населения в части ТК и своих законных прав, а также обязанностей работодателя - это основной момент, но людьми движет страх, они боятся остаться без гроша в кармане, потому что у многих дети
ситуация более плачевная, чем многие, кто хотя бы серую з/пл получают, думают. недавно столкнулась, поразилась очень сильно
и не боятся..... (это я про работодателя), но это до первой проверки (хотя такие отмажутся), заплатить взятку для таких роднее, чем эту же сумму потратить на взносы своим работникам.....