Все материалы из источника
HeadHunter
184Опыт как помеха
Что делать, если ваш опыт и высокая квалификация отпугивают работодателя?
Что делать с безграмотными кандидатами
Работодатели часто жалуются на низкий уровень грамотности кандидатов, использование профессионального сленга там, где его не все понимают.
Сокращения и замещения: на ком сэкономили работодатели?
42% работодателей проводили сокращения персонала в компании после того, как начался кризис 2014 г. Еще 5% еще не сокращали персонал, но собираются. Каждая вторая компания сумела избежать сокращений.
На что обращают внимание соискатели в России при выборе работодателей?
Онлайн-опрос проводился в марте-мае 2015 г. среди 20 073 российских соискателей. Основная цель опроса — выяснить, по каким критериям соискатели выбирают работодателя и по каким причинам отказываются от уже полученного job-offer.
Сотрудник на грани выгорания
Рассмотрим основные факторы, связанные с возникновением этой проблемы, и пути их устранения.
Как пройти групповое интервью
Такая форма первичной оценки будущих работников многими соискателями воспринимается слишком эмоционально. Как правильно спланировать свою линию поведения в этом случае?
Необычные профессии
За всю историю компании HeadHunter на ее сайте было опубликовано более 11 миллионов вакансий! Подводя итоги 15-летия существования компании, мы решили построить рейтинг необычных и интересных профессий, которые когда-либо были опубликованы на сайте hh.ru.
Как изменились зарплаты в Москве за 15 лет?
По случаю 15-летия компании HeadHunter, мы решили узнать, насколько процентов выросли или упали прилагаемые зарплаты по позициям, вакансии на которых размещаются на сайте hh.ru на протяжении всего существования компании.
Как найти работу возрастному кандидату?
На интервью постарайтесь продемонстрировать, что вы полностью соответствуете всем параметрам вакансии.
Каждая четвертая компания помогает увольняемым сотрудникам
Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли российские компании оказывают увольняемым сотрудникам помощь, с каким настроением работники покидают организацию, как увольнения сказываются на имидже компании, а также можно ли сгладить негативный эффект от порой вынужденных сокращений коллектива.
Кризис 2014 на рынке труда: как это было глазами соискателей?
¾ опрошенных соискателей в России отмечают, что ощутили на текущем месте работы влияние кризиса.
Как сохранить здоровье на работе
В большинстве своем профессиональные заболевания офисных работников связаны с малоподвижностью, длительным нахождением за компьютером, а также с различными стрессовыми факторами. Эти факторы могут стать причиной целого ряда заболеваний, и описать их все в рамках одного материала достаточно сложно, а потому мы ограничимся самыми «популярными» недугами и методами их профилактики.
Как изменились зарплаты в последнее время?
Первый квартал 2015 года показал, как грамотно выстраивать политику изменения заработных плат и денежных бонусов. Настало время принятия решений и корректировки планов.
83% петербуржцев готовы сменить кресло в офисе на место в поле или у станка
Компания HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад провела исследование рынка труда офисных работников и выяснила, кто из них и почему готов сменить сферу деятельности и освоить рабочую специальность.
Информационные технологии в помощь HR-у
Для управления текущим персоналом работодатели чаще всего пользуются системой «1С» (57%), а при подборе персоналом — инструментами на работных сайтах (32%). На втором месте среди систем управления текущим персоналом — собственная система (11%), на третьем — MS Office — 5%. Среди систем, используемых при подборе персонала, на втором месте — E staff (19%), а на третьем — MS Office (14%).
Кому чаще всего назначают онлайн-собеседования?
HeadHunter выяснил, как часто в России компании проводят с кандидатами онлайн-собеседования, в чем преимущества и недостатки такого вида общения, и люди каких профессий сталкиваются с онлайн-собеседованиями чаще всего.
Если застенчивость мешает работе
Многие ежедневно сталкиваются с проявлениями стеснительности, которые нередко приводят к различным неудачам — учебным, личным, служебным. Однако при желании с этой трудностью можно справиться.
Какую выбрать профессию, чтобы зарплата росла быстрее?
Вопрос, в каких профессиях по мере набора опыта зарплата растет быстрее, актуален для большинства из нас. Другой больной вопрос любого профессионала: что выгоднее — становиться менеджером и управлять людьми или развивать профессиональные навыки и быть крутым одиночкой?
Чем заняться во время поиска работы
Многим знакомо выражение: «Поиск работы — это тоже работа». И в этот период самое главное — максимально эффективно использовать имеющееся у вас время. Мы расскажем о пяти актуальных задачах, которые не только помогут вам найти подходящую вакансию, но и сделают сам процесс поиска более комфортным и результативным.
Как отразить достижения в резюме
Обладатели ярких резюме гораздо чаще получают приглашения на собеседования. Однако для того чтобы составить такое резюме, необходимо уделить должное внимание всем его частям, в том числе разделу, где описываются достижения.