Словарь бизнес-терминов
Найдено в словаре
Права Вкладчика Товарищества На Вере
в число прав вкладчика товарищества на вере входит: 1) право получать часть прибыли товарищества,приходящуюся на его долю, в соответствии с учредительным договором; 2) право выйти из товарищества по окончании финансового года и получить свой вклад в соответствии с учредительным договором; 3) право ознакомления с годовыми отчетами и балансами товарищества; 4) право передачи своей доли в капитале или ее части другому вкладчику или третьему лицу.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПрава И Обязанности Гражданские
права и обязанности граждан государства, составляющие суть правоотношений в обществе.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПрава И Обязанности Работника Основные
права и обязанности лица, вступившего в трудовые отношения с заключением трудового контракта. Лицо, заключившее трудовой контракт, имеет право, согласно ст.2 КЗоТ: на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой; на равное вознаграждение за равный труда без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера; на отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков; на объединение в профессиональные союзы; на социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях; на судебную защиту своих трудовых прав. Работник как сторона трудового контракта не только наделен правами, но и принимает на себя выполнение обязанностей. Работник обязан: добросовестно выполнять трудовые обязанности; соблюдать трудовую дисциплину; бережно относиться к имуществу организации; выполнять установленные нормы труда. Эти обязанности конкретизируются в законах, распространяемых на отдельные категории работников, в иных нормативных актах, а также в трудовом контракте. Если работник принимает на себя обязанность по совмещению профессий, выполнению смежных операций, то в трудовом контракте даются перечень этих работ и их объемы.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПрава Имущественные
права, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом, а также права по поводу распределения или обмена имущества.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПрава Конверсионные
условия, на которых владелец ценной бумаги может обменять ее на другую.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПрава Кредитора При Залоге
права кредитора по задержанию, невыдаче собственности должника до уплаты долга, в соответствии с законодательством и подписанным договором.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПрава Кредитора При Продаже Компании
права кредиторов добиваться возврата долга при продаже компании. Кредиторы должны быть до передачи компании покупателю письменно уведомлены о ее продаже. Кредитор, который не был уведомлен о продаже компании, может предъявить иск об удовлетворении своих требований в течение года со дня, когда он узнал или должен был узнать о передаче предприятия продавцом покупателю. После передачи предприятия покупателю продавец и покупатель несут солидарную ответственность по включенным в состав переданного предприятия долгам, которые были переведены на покупателя без согласия кредитора.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПрава Меньшинства
в акционерных обществах в число прав меньшинства акционеров, в том числе входят: 1) право предъявления требования о возмещении убытков учредителям акционерного общества, правлению или наблюдательному совету от имени меньшинства; 2) право созыва чрезвычайного общего собрания по требованию меньшинства; 3) право оспаривания решения об использовании балансовой прибыли.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПрава На Часть Прибыли
акционерное общество может установить право на известную долю чистой прибыли или на часть поступлений от его ликвидации. Эти права не связаны с владением акциями. Для принятия решения о праве на прибыль необходимо большинство в три четверти голосов собственников акционерного капитала на общем собрании.Рубрика:Словарь бизнес-терминовПрава Несовершеннолетних В Трудовых Правоотношениях
несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет), в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством о труде (ст.174 КЗоТ). Согласно ст.173 КЗоТ прием на работу лиц моложе 15 лет не допускается. В исключительных случаях для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на работу лиц, достигших 14-летнего возраста, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время и только с согласия родителей, усыновителей или попечителя. Несовершеннолетние в соответствии со ст.176 КЗоТ могут быть приняты на работу лишь после предварительного обязательного медицинского осмотра, проводимого с целью определения соответствия состояния здоровья лица моложе 18 лет избранной работе. Впоследствии они подлежат ежегодному медицинскому осмотру, позволяющему своевременно выявить и устранить неблагоприятные производственные факторы и провести в отношении подростка комплекс необходимых лечебно-профилактических мероприятий. В ст.175 КЗоТ перечислены работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. Запрещается применение труда таких работников на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Список таких работ утв. пост. ГКТ СССР и ВЦСПС от 10 сентября 1980 г. (с изм. и доп., внесенными в 1981, 1983 и 1985 гг.). В целях правильного формирования личности запрещается применение труда несовершеннолетних на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Запрещаются переноска и передвижение несовершеннолетними тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, которые составляют для юношей от 16 до 18 лет 16,4 кг; для девушек того же возраста - 10,25 кг (для лиц от 15 до 16 лет установлены предельные нормы груза в два раза меньше соответствующих норм для подростков в возрасте от 16 до 18 лет). Работники в возрасте от 16 до 18 лет не должны назначаться на работы, заключающиеся исключительно в переноске или передвижении тяжестей весом свыше 4,1 кг (работники от 15 до 16 лет - свыше 2 кг). Лица моложе 18 лет не могут привлекаться к работам, выполняемым вахтовым методом, а также к работам по совместительству. Лица моложе 18 лет не могут быть привлечены к ночным и сверхурочным работам, а также к работам в выходные дни (ст.177 КЗоТ). Для работников, не достигших 18 лет, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, составляющая не более 36 часов в неделю для лиц в возрасте от 16 до 18 лет и не более 24 часов в неделю - для лиц в возрасте от 15 до 16 лет и учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул. Для несовершеннолетних предусмотрены льготы и при установлении норм выработки. Так, в соответствии с ч.1 ст.179 КЗоТ нормы выработки для рабочих моложе 18 лет устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых рабочих пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени для лиц, не достигших 18 лет. Лицам моложе 18 лет установлена большая, чем взрослым работникам, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Она не может быть менее 31 календарного дня. При этом отпуск может быть использован несовершеннолетними в любое удобное для них время года (ст.178 КЗоТ). Ряд нормативных положений направлен на усиление защиты трудовРубрика:Словарь бизнес-терминовПрава Участника Полного Товарищества
в число прав участника полного товарищества в том числе входят: 1) право знакомиться со всей документацией по ведению дел; 2) право действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам; 3) право участвовать в распределении прибыли или убытков пропорционально его доле в складочном капитале; 4) право выйти из полного товарищества, сообщив об отказе от участия не менее чем за шесть месяцев до выхода; 5) право с согласия остальных участников товарищества передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому участнику товарищества либо третьему лицу.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПрава Участников Хозяйственного Товарищества (Общества)
в число прав участника хозяйственного товарищества входят в том числе: 1) право участвовать в управлении делами товарищества или общества; 2) право знакомиться с бухгалтерской и иной документацией в установленном порядке; 3) право принимать участие в распределении прибыли; 4) право получать, в случае ликвидации товарищества, причитающуюся ему часть имущества или его стоимость.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПрава Членов Ассоциаций И Союзов Юридических Лиц
члены ассоциаций, союзов имеют права, в том числе на следующее: 1) право участвовать в управлении и принятии решений, распределении имущества, остающегося после ликвидации ассоциации, союза; 2) право безвозмездно пользоваться услугами ассоциации или союза; 3) право выйти из состава ассоциации или союза по окончании финансового года с условием погашения.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПравила Аукционные
англ. auction rules правила, в соответствии с которыми производится поставка товаров на аукцион, продажа товаров с аукциона, оформление контрактов и получение приобретенных товаров.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПравила Ведения Кассовых Операций
установленный законодательно порядок работы юридических лиц с наличными деньгами.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПравила Внутреннего Трудового Распорядка
правила, определяющие трудовой режим, распорядок работы, устанавливаемые администрацией по согласованию с профсоюзной организацией.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПравила Гаагские
См. Гаагские правила
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПравила Йорк-Антверпенские
правила, регулирующие взаимоотношения сторон, возникающие из общей аварии.
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПравила По Охране Труда
нормативный акт, устанавливающий государственные нормативные требования по охране труда, обязательные для исполнения всеми организациями независимо от формы собственности при проектировании, организации и осуществлении производственных процессов, отдельных видов работ, эксплуатации производственного оборудования, установок, агрегатов, машин, аппаратов, а также при транспортировании, хранении, применении исходных материалов, готовой продукции, веществ, отходов производств и т.д. Правила по охране труда могут быть межотраслевого и отраслевого назначения. Организация разработки межотраслевых правил по охране труда и их утверждение Правительством РФ возложены на Министерство труда и социального развития РФ, отраслевых - на соответствующие федеральные органы исполнительной власти. Непосредственное участие в организации разработок новых и пересмотре действующих правил по охране труда принимает Всероссийская государственная экспертиза условий труда Минтруда России. Профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы имеют право принимать участие в разработке и согласовании правил по охране труда. Правила по охране труда утверждаются на определенный срок действия или без ограничения этого срока. Требования межотраслевых и отраслевых правил по охране труда согласовываются с федеральными надзорами России по вопросам, относящимся к их компетенции. Действие отраслевых правил по охране труда может быть распространено на другую отрасль с согласия федерального органа исполнительной власти, утвердившего указанные правила, путем издания соответствующего приказа (распоряжения) заинтересованным в использовании правил органом. Правила по охране труда обязательны для работодателя (ст.143 КЗоТ). Ввод в эксплуатацию предприятий, цехов, участков, производств, не отвечающих требованиям охраны труда, запрещается (ч.1 ст.141 КЗоТ). Без соблюдения названных требований не допускается также передача в серийное производство образцов новых машин и другого оборудования (ст.142 КЗоТ). Исполнение требований правил по охране труда не исключает необходимости соблюдения стандартов Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), строительных и санитарных норм и правил, а также правил и норм безопасности, утверждаемых федеральными надзорами, и не должно противоречить этим документам. Минтруда России осуществляет учет и систематизацию межотраслевых и отраслевых правил по охране труда и формирует банк данных действующих государственных нормативных правовых актов по охране труда для использования их органами исполнительной власти субъектов РФ и организациями всех форм собственности при разработке актов по охране труда соответственно на уровне субъектов РФ и организаций. Межотраслевые и отраслевые правила являются правовой основой для разработки инструкций по охране труда. Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории организации, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности. Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) и для работников организаций, участков и конкретного рабочего места. Типовые инструкции утверждаются федеральными органами исполнительной власти после проведения предварительных консультаций с соответствующими выборными профсоюзными органами. Действие этих инструкций устанавливается с учетом срока действия соответствующих правил по охране труда. Инструкции для работников разрабатываются и утверждаются администрацией организации совместно с соответствующим выборным профсоюзным или иным представительным органом раб
Рубрика:Словарь бизнес-терминовПравила Совместной Службы
в соответствии со ст.20 КЗоТ запрещается совместная служба (работа) в одной и той же государственной или муниципальной организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья сестры, родители и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Аналогичное правило закреплено в ст.21 Федерального закона от 31 июля 1995 г. ""Об основах государственной службы в Российской Федерации"" в отношении государственных служащих. Исключения из правила об ограничении совместной службы родственников, предусмотренного ст.20 КЗоТ, могут устанавливаться Правительством РФ. В настоящее время такие исключения установлены пост. Совета Министров РСФСР от 21 августа 1972 г. ""Об изъятиях из правила об ограничении совместной службы родственников"" (с последующими изм. и доп. от 23 октября 1972 г.; от 23 марта 1973 г.; от 10 мая 1973 г.; от 12 октября 1981 г.; от 31 мая 1991 г.; от 11 октября 1993 г.). В утвержденный постановлением перечень включены, в частности: работники, занимающие непосредственно подчиненные или подконтрольные должности по выборам; специалисты сельского хозяйства, работающие в совхозах и других государственных сельскохозяйственных организациях, а также в научно-исследовательских учреждениях по сельскому хозяйству, расположенных в сельской местности; работники эксплуатационных организаций связи; врачи лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений здравоохранения; педагогические работники, преподаватели, библиографы и библиотекари во всех образовательных учреждениях; артисты, художники и музыканты государственных театров, художественных коллективов и студий; работники научных учреждений Российской академии наук, находящихся в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; специалисты лесного и водного хозяйства, работники просвещения, медицинские работники, работники культурно-просветительных учреждений, работники организаций розничной торговли и общественного питания потребительской кооперации, работающие в сельской местности; работники дорожных организаций, осуществляющих эксплуатацию автомобильных дорог общего пользования, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций; работники плавающего состава судов речного флота и работники эксплуатационных организаций речного транспорта (за исключением управлений пароходств), кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций; работники строительно-монтажных и мостостроительных поездов, механизированных колонн и других передвижных специальных строительных формирований, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций; работники строительных, строительно-монтажных и других специализированных управлений и участков, осуществляющих строительство магистральных трубопроводов и обустройство нефтяных и газовых месторождений, находящихся в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций; работники прудовых и озерных рыбоводных хозяйств, рыбоводных заводов, нерестово-вырастных хозяйств и рыбопитомников, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций; работники национальных природных парков, кроме главных бухгалтеров и кассиров этих организаций; и др. Лица, принятые на службу с нарушением установленных правил об ограничении совместной службы родственников, подлежат увольнению с нее.
Рубрика:Словарь бизнес-терминов

