Светлана Покровская
не на сайте
- Клерк с 28.03.2021
- Должность Главный бухгалтер
- Город Нижний Новгород
не на сайте
Для построения эффективной Модели системы управления незавершенными делами требуется понимание и разграничение всей массы дел на основные группы: Целевые, Текущие дела и Хвосты.Хвосты нужно четко выделить из общей массы остальных дел.

В системе ДеХвостинга важна еще одна формулировка: МЕЧТА-ЦЕЛЬ, ЗАДАЧА-ДЕЛО. Делюсь своей шпаргалкой.

Два слова: дисциплина и самодисциплина. Какое обычно используете? Они практически одинаковые, но приставка «САМО» вносит большую корректировку в смысл при разговоре "внутри себя".

ХАОС или БАРДАК ? Каким именно словом Вы формулируете оценку такой ситуации?

Хаотику без системы делегирования никак нельзя! Объем задач Хаотика обычно больше, чем он может переварить. Особенно это касается пространства Работа, но и по пространству Личное (вне работы) тоже следует уделять процессу делегирования пристальное внимание.

По подходу к выполнению целей, я обобщенно делю участников процессов на типы : Консерваторы, Хаотики и Трансформаторы.

ДеХвостинг-система управления и планирования дел для Хаотиков